2月27日，南京市人民政府官網(wǎng)發(fā)布“《南京市人才安居辦法》政策解讀”，根據(jù)文章顯示，南京市將F類人才租賃補(bǔ)貼與高校畢業(yè)生補(bǔ)貼合并，本科、碩士、博士補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)仍然為每月600元、800元和2000元，補(bǔ)貼期限由5年調(diào)整為累計(jì)36個(gè)月（3年）。

　　原文如下：

　　一、修訂背景和依據(jù)

　　為全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平新時(shí)代人才工作重要思想，深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，落實(shí)好中央和省市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以高素質(zhì)人才夯實(shí)基礎(chǔ)力量，圍繞新形勢(shì)下住房保障體系完善和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀，立足于服務(wù)我市高水平人才集聚平臺(tái)建設(shè)，打造人才宜居宜業(yè)環(huán)境，全方位做好人才安居保障。依據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快發(fā)展保障性租賃住房的意見》《江蘇省社會(huì)信用管理?xiàng)l例》《南京市發(fā)展保障性租賃住房實(shí)施辦法》等進(jìn)行修訂。

　　二、主要修訂內(nèi)容

　?。ㄒ唬⒐沧赓U住房調(diào)整為保障性租賃住房

　　根據(jù)國辦《關(guān)于加快發(fā)展保障性租賃住房的意見》《南京市發(fā)展保障性租賃住房實(shí)施辦法》等文件精神，公共租賃住房回歸?；镜膶傩裕杀Ｕ闲宰赓U住房承擔(dān)保發(fā)展的作用，主要保障新市民和青年人的住房問題。因此，在《辦法》的人才安居實(shí)物配置中，刪除了公共租賃住房，增加了保障性租賃住房的類別。

　　表述為：人才安居采取實(shí)物配置和貨幣補(bǔ)貼兩種方式，實(shí)物配置包括提供共有產(chǎn)權(quán)住房、人才公寓、保障性租賃住房，并視房源情況接受申請(qǐng)。

　?。ǘ類人才租賃補(bǔ)貼與高校畢業(yè)生補(bǔ)貼合并

　　F類人才租賃補(bǔ)貼與人社部門的高校畢業(yè)生住房租賃補(bǔ)貼存在部門交叉檢驗(yàn)不及時(shí)，部分人才重復(fù)享受補(bǔ)貼等情況，本次將兩類補(bǔ)貼進(jìn)行了合并，F(xiàn)類人才安居租賃補(bǔ)貼統(tǒng)一納入市人社的高校畢業(yè)生住房租賃補(bǔ)貼，租賃補(bǔ)貼的受理、標(biāo)準(zhǔn)和享受期限按照本市公共租賃住房貨幣化保障的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。即，本科、碩士、博士補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)仍然為每月600元、800元和2000元，補(bǔ)貼期限由5年調(diào)整為累計(jì)36個(gè)月。

　?。ㄈ⑷瞬琶麊喂救掌谟杉径仍履┱{(diào)整為每季度首月

　　人才安居工作是多部門并聯(lián)審核，審核工作會(huì)延至每季度月末，考慮到審核數(shù)據(jù)的完整性及工作時(shí)效，將公示時(shí)間由原每季度末調(diào)整每季度首月，將上季度人才安居名單向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

　?。ㄋ模﹦h除了關(guān)于“其他安居方式”的表述

　　《辦法》中原先與人才安居政策有關(guān)聯(lián)的本市321人才政策已經(jīng)停止實(shí)施，因此刪除“仍在政策享受期內(nèi)的，租賃補(bǔ)貼可按照本辦法調(diào)整，其他安居方式按照原規(guī)定執(zhí)行”的表述。

　?。ㄎ澹﹦h除了F類資金籌集的表述

　　F類人才的租賃補(bǔ)貼將由市人社局根據(jù)公共租賃住房貨幣化保障等相關(guān)規(guī)定發(fā)放，因此在人才安居辦法中刪除了該類人才補(bǔ)貼資金籌集的表述。

　?。┎环舷硎苷叩奶幹梅绞皆诤贤屑s定

　　《辦法》關(guān)于人才不再符合購買共有產(chǎn)權(quán)住房的由公有產(chǎn)權(quán)人回購，不再符合租住人才公寓或保障性租賃住房條件的按照有關(guān)規(guī)定或租賃合同約定收回的內(nèi)容，統(tǒng)一通過相關(guān)合同條款體現(xiàn)，不再在《辦法》中表述。

　?。ㄆ撸┱{(diào)整了違規(guī)處理的相關(guān)表述

　　《辦法》結(jié)合《江蘇省社會(huì)信用管理?xiàng)l例》《南京市社會(huì)信用管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定，將相關(guān)表述修改為符合社會(huì)信用管理法律法規(guī)規(guī)定情形的，依法納入征信系統(tǒng)并向社會(huì)公布。

　　（八）預(yù)留了未來發(fā)展通道

　　考慮到今后人才集聚平臺(tái)建設(shè)需要，預(yù)留了政策發(fā)展通道，表述為：為加快本市高水平人才集聚平臺(tái)建設(shè)，可以根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整本辦法實(shí)物配置和貨幣補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，制定人才安居專項(xiàng)計(jì)劃。

　　《南京市人才安居辦法》于今年1月份發(fā)布，2月12日已正式執(zhí)行。新版《辦法》明確適用范圍為：玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū)、棲霞區(qū)和雨花臺(tái)區(qū)。適用對(duì)象為，在《南京市人才安居辦法適用企業(yè)范圍》中，且符合《南京市人才安居辦法適用對(duì)象（目錄）》中A、B、C、D、E、F類人才的認(rèn)定條件的在崗在職人員。符合認(rèn)定條件的人才，還需滿足：南京市戶籍、自有住房未達(dá)到本辦法確定的安居標(biāo)準(zhǔn)，或者非南京市戶籍、在南京市無自有住房，且均在南京市5年內(nèi)無住房登記信息和房屋交易記錄。