政府工作報(bào)告提出，要深化人才發(fā)展體制改革，加大高技能人才激勵(lì)，集眾智匯眾力，跑出中國(guó)創(chuàng)新“加速度”。在5日下午的分組審議中，多位廣東團(tuán)代表為如何更好引才留才現(xiàn)場(chǎng)“支招”，他們建議引才不要單靠“搶”和“挖”，要注重優(yōu)化政策設(shè)計(jì)，打造更多聚才的高端平臺(tái)。

　　在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略下，各地求才若渴，不時(shí)上演“搶人才”大戰(zhàn)。但在全國(guó)人大代表、廣東省科技廳廳長(zhǎng)王瑞軍看來(lái)，當(dāng)前的人才政策已經(jīng)有了“升級(jí)版”。

　　“‘搶人才’的說(shuō)法體現(xiàn)了我們對(duì)人才的渴望和需求，也說(shuō)明各地更愿意出臺(tái)具有競(jìng)爭(zhēng)力、吸引力的人才政策。但集聚人才不能靠‘搶’和‘挖’，而是要為創(chuàng)新人才發(fā)展提供良好條件，實(shí)現(xiàn)共贏共享。我們搭建共同開放的平臺(tái)，歡迎各個(gè)機(jī)構(gòu)、團(tuán)隊(duì)來(lái)合作，讓創(chuàng)新要素自由流動(dòng)，讓雙方共同受益?！?/p>

　　王瑞軍表示，近年來(lái)，廣東對(duì)創(chuàng)新人才的吸引力越來(lái)越高，但仍需要進(jìn)一步強(qiáng)化。“我們現(xiàn)在采取的主要措施是通過(guò)打造高端平臺(tái)來(lái)集聚人才。比如說(shuō)去年廣東啟動(dòng)了4個(gè)省實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)，對(duì)吸引國(guó)內(nèi)、國(guó)際高端人才的效應(yīng)初步顯現(xiàn)?！?/p>

　　“中國(guó)的海外華人有6000多萬(wàn)，他們中有大批高端人才。”從英國(guó)回來(lái)的全國(guó)人大代表、華南理工大學(xué)國(guó)際教育學(xué)院教授安然認(rèn)為，引才要放眼全球，重點(diǎn)面向海外華人群體，“要為他們回國(guó)返鄉(xiāng)創(chuàng)造便利，特別是吸引更多華裔二代三代回來(lái)，讓他們認(rèn)同中國(guó)、親近中國(guó)，從而調(diào)動(dòng)更多資源為中華民族復(fù)興作貢獻(xiàn)?！?/p>

　　“海外人才對(duì)家鄉(xiāng)有感情，關(guān)鍵是如何留住他們。”全國(guó)人大代表，民建廣東省委會(huì)主委、華南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授林勇認(rèn)為，要進(jìn)一步優(yōu)化海外引才的政策設(shè)計(jì)。