據(jù)沈陽師范大學(xué)財(cái)務(wù)處網(wǎng)站消息，為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和遼寧省委、省政府關(guān)于“過緊日子”的要求，厲行勤儉節(jié)約，進(jìn)一步提升資金使用效能，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)管理制度和上級(jí)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定《沈陽師范大學(xué)進(jìn)一步提升資金使用效能具體措施》（以下簡(jiǎn)稱《具體措施》）。

　　《具體措施》包括：（1）合理壓減一般性支出；（2）深入推進(jìn)預(yù)算精細(xì)化管理；（3）強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)使用績(jī)效管理；（4）嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目清理制度；（5）嚴(yán)格控制會(huì)議費(fèi)支出；（6）嚴(yán)格控制公務(wù)接待支出；（7）嚴(yán)格公務(wù)出差管理；（8）嚴(yán)格因公出國(guó)（境）管理；（9）加強(qiáng)勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放管理；（10）嚴(yán)格控制辦公經(jīng)費(fèi)支出；（11）規(guī)范資產(chǎn)配置使用管理；（12）強(qiáng)化招標(biāo)采購管理；（13）加強(qiáng)維修項(xiàng)目管理；（14）嚴(yán)控機(jī)關(guān)各部門人員經(jīng)費(fèi)支出等14條具體內(nèi)容。

　　“合理壓減一般性支出”方面，要求“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算不超過上年、決算不超過上年、決算不超過預(yù)算。逐步壓減編外聘用人員經(jīng)費(fèi)支出。辦公家具設(shè)備費(fèi)、日常運(yùn)行費(fèi)等一般性支出總體上只減不增。采取有效措施節(jié)約水電，確保水電費(fèi)支出只減不增。

　　“加強(qiáng)勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放管理”方面，要求發(fā)放講課費(fèi)、管理費(fèi)、專家咨詢費(fèi)、加班補(bǔ)助、勞務(wù)費(fèi)等勞務(wù)報(bào)酬，必須堅(jiān)持節(jié)約高效、項(xiàng)目規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)、審批從嚴(yán)的原則和要求，嚴(yán)禁違規(guī)自行新設(shè)項(xiàng)目、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。支付勞務(wù)報(bào)酬必須采取“實(shí)名制”，并以銀行卡的形式發(fā)放，原則上不得發(fā)放現(xiàn)金。

　　“嚴(yán)控機(jī)關(guān)各部門人員經(jīng)費(fèi)支出”方面，要求精準(zhǔn)核定機(jī)關(guān)各部門編制數(shù)量，嚴(yán)控機(jī)關(guān)各部門人員經(jīng)費(fèi)支出。對(duì)一年內(nèi)缺編無法補(bǔ)足的部門，學(xué)校在年初預(yù)算按缺編人數(shù)核撥崗位調(diào)節(jié)金，崗位調(diào)節(jié)金可用于發(fā)放加班補(bǔ)助。嚴(yán)格控制新進(jìn)人員規(guī)模，清理整治富余閑散人員，對(duì)懶政、怠政、庸政人員調(diào)離機(jī)關(guān)工作崗位。除專業(yè)技術(shù)要求較高的崗位外，所需人員原則上通過機(jī)關(guān)部門間調(diào)劑解決。除缺編嚴(yán)重的部門外，機(jī)關(guān)各部門原則上不得使用編外聘用人員，現(xiàn)有編外聘用人員存量要通過自然減員、調(diào)劑等方式逐步壓縮。