千秋基業(yè)，人才為本。

　　近年來，恩施州深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，立足州情實(shí)際，不求所有、但求所用，大力實(shí)施“候鳥人才”工程，全域聯(lián)動(dòng)打造恩施州“候鳥人才”工作品牌，為州域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力支持。

　　恩施州委書記胡超文表示，“候鳥”是恩施的人才富礦，將更好地營造近悅遠(yuǎn)來的人才生態(tài)，全力打造最佳人才棲所，期待廣大人才像“候鳥”一樣飛進(jìn)這座美麗的大山，共享恩施機(jī)遇，共贏美好未來。

　　夏山如碧“候鳥”歸來

　　“候鳥”云集、聚焦前沿，這是一場(chǎng)啟迪思想的盛會(huì)；產(chǎn)業(yè)推介、投資洽談，這是一次開放合作的友誼之旅；搭建平臺(tái)、收獲成果，這是一曲激蕩新動(dòng)能的澎湃交響。

　　7月24日至29日，恩施州2024年“候鳥人才周”盛大舉行，院士專家、中央博士服務(wù)團(tuán)代表、“候鳥人才”代表、企業(yè)家代表齊聚一堂，共話發(fā)展，共謀未來。

　　活動(dòng)以“才聚恩施·如鳥歸林”為主題，集中舉辦了中央博士服務(wù)團(tuán)重訪恩施、“鄉(xiāng)對(duì)論”、武陵山金融人才交流會(huì)、總裁草坪音樂交流會(huì)等13場(chǎng)系列活動(dòng)，搭建一批合作平臺(tái)，引進(jìn)一批優(yōu)秀人才，簽約一批重點(diǎn)項(xiàng)目，收獲一批智力成果，營造了敬才愛才聚才用才的良好氛圍。

　　活動(dòng)中，5位院士專家分享了助力恩施州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果，提出了相關(guān)意見建議；10名有突出貢獻(xiàn)“候鳥人才”、6個(gè)“候鳥人才”優(yōu)秀項(xiàng)目、9個(gè)“候鳥人才”優(yōu)秀平臺(tái)獲頒獎(jiǎng)項(xiàng)，10個(gè)合作項(xiàng)目集中簽約。恩施州委副書記、州長(zhǎng)夏錫璠推介了涵蓋招商引資、企業(yè)合作、科研攻關(guān)等方面的18個(gè)特色項(xiàng)目，熱忱歡迎各界朋友來恩施考察、洽談、投資、合作。

　　順勢(shì)而為柔性引才

　　“涼城”利川，每年吸引超60萬人前來避暑，其中不乏各領(lǐng)域高層次人才。利川市順勢(shì)而為，廣泛發(fā)布“候鳥人才”招募令，誠邀專業(yè)人才來避暑納涼的同時(shí)，以顧問指導(dǎo)、短期兼職等方式支持利川發(fā)展。自此利川經(jīng)驗(yàn)逐步升華為全州“候鳥人才”工程。

　　2021年，恩施州印發(fā)關(guān)于柔性引進(jìn)“候鳥人才”的制度性文件，將“候鳥人才”的范圍擴(kuò)大到所有柔性引進(jìn)、為恩施州提供智力支持的外來人才。

　　“探索設(shè)立候鳥人才日，吸引更多候鳥人才貢獻(xiàn)才智，以高水平人才支撐高質(zhì)量發(fā)展?！?022年5月，州委常委、組織部部長(zhǎng)張淼向利川市交辦特色課題。同年8月15日，利川市首屆“候鳥人才日”成功舉辦，“候鳥人才”工程從一域有為走向全域聯(lián)動(dòng)，恩施州“候鳥人才”品牌逐步成型。

　　今年，恩施州“候鳥人才周”作為我省柔性引才的特色品牌，成為2024年“湖北人才周”重要的系列活動(dòng)之一。

　　栽得梧桐引鳳棲。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，截至目前，該州已吸納引進(jìn)博士服務(wù)團(tuán)、科技副總、特聘專家、名譽(yù)村長(zhǎng)等“候鳥型”人才4000余人，涉及經(jīng)濟(jì)、文化、科技、醫(yī)療、民生等各行各業(yè)各領(lǐng)域。

　　完善機(jī)制激活才源

　　引才更要用好才。本著“不求所有，但求所用”的原則，恩施州不斷健全完善“候鳥人才工作站”等平臺(tái)和機(jī)制，把各類“候鳥人才”組織起來，將人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

　　華中農(nóng)業(yè)大學(xué)教授宋波濤、副教授蔡興奎加盟助力，校企聯(lián)合攻關(guān)的馬鈴薯優(yōu)質(zhì)新品種選育項(xiàng)目，入選全國農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展典型案例，恩施小土豆走出大山，走向全國。

　　國家富硒農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)研發(fā)專業(yè)中心掛牌成立，引進(jìn)培育各類涉硒科研人才1000余名，2023年富硒產(chǎn)業(yè)綜合產(chǎn)值達(dá)到930億元，中國工程院院士李培武、武漢輕工大學(xué)黨委副書記程水源功在其中。

　　全州83萬茶農(nóng)共享發(fā)展紅利，恩施硒茶綜合產(chǎn)值突破248億元，茶園面積達(dá)182萬畝，得益于中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院茶葉研究所研究員尹軍峰、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)茶學(xué)系主任倪德江等專家的把脈問診。

　　在探索中前行，在前行中探索。恩施州引才方式不斷豐富，“候鳥人才”效應(yīng)不斷放大，形成良性循環(huán)：校地校企“聯(lián)姻”、顧問指導(dǎo)、短期兼職、技術(shù)入股……該州柔性引才不斷創(chuàng)新深化。

　　目前，全州建立院士專家工作站39家、博士后科研工作站4家、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3家，州級(jí)以上人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)總數(shù)達(dá)到376家。

　　才聚恩施共筑未來

　　如何讓“候鳥人才”進(jìn)得來、留得住、干得好?“為他們做好工作生活服務(wù)保障是關(guān)鍵?！倍魇┲菸睍?、州長(zhǎng)夏錫璠強(qiáng)調(diào)。

　　《恩施州柔性引進(jìn)“候鳥人才”實(shí)施辦法（試行）》應(yīng)運(yùn)而生，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系“候鳥人才”、定期走訪關(guān)愛“候鳥人才”、開通“候鳥人才”就醫(yī)服務(wù)綠色通道等政策組合拳陸續(xù)打出，為柔性引進(jìn)人才提供服務(wù)便利、免票游覽觀光、給予項(xiàng)目支持、給予成果獎(jiǎng)勵(lì)、加強(qiáng)榮譽(yù)激勵(lì)、支持創(chuàng)建平臺(tái)等支持措施相繼落地。

　　全州上下積極整合資源，為“候鳥人才”提供專門辦公場(chǎng)地及人才公寓等生活保障設(shè)施，推出13項(xiàng)住房?jī)?yōu)惠政策，為各類人才籌集房源1180套，提高高層次人才公積金最高貸款額度等，用心用情解決好“候鳥人才”的后顧之憂。

　　黨的二十屆三中全會(huì)指出，教育、科技、人才是中國式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。恩施州將持續(xù)把“候鳥人才”工作品牌引向深入，打造區(qū)域性特色人才高地，讓更多“候鳥人才”選擇恩施、熱愛恩施、建設(shè)恩施。