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兩部門重磅發(fā)文:不得從中西部、東北高校挖人!
擴(kuò)大高校經(jīng)費(fèi)使用自主權(quán),允許高校在財(cái)政專項(xiàng)資金支持范圍內(nèi)自主安排;人員支出用于人才引進(jìn)的,東部地區(qū)高校不得用于從中西部、東北地區(qū)引進(jìn)人才,高校之間、高校與科研院所等單位之間不得片面依賴高薪酬高待遇競(jìng)價(jià)搶挖人才。

 

  近日,財(cái)政部、教育部印發(fā)《中央高校建設(shè)世界一流大學(xué)(學(xué)科)和特色發(fā)展引導(dǎo)專項(xiàng)資金管理辦法》,深入推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)以及特色發(fā)展,進(jìn)一步規(guī)范“中央高校建設(shè)世界一流大學(xué)(學(xué)科)和特色發(fā)展引導(dǎo)專項(xiàng)資金”使用管理。

  其中提到:擴(kuò)大高校經(jīng)費(fèi)使用自主權(quán),允許高校在財(cái)政專項(xiàng)資金支持范圍內(nèi)自主安排;人員支出用于人才引進(jìn)的,東部地區(qū)高校不得用于從中西部、東北地區(qū)引進(jìn)人才,高校之間、高校與科研院所等單位之間不得片面依賴高薪酬高待遇競(jìng)價(jià)搶挖人才。

 

  具體內(nèi)容如下:

中央高校建設(shè)世界一流大學(xué)(學(xué)科)和特色發(fā)展引導(dǎo)專項(xiàng)資金管理辦法

  第一章 總則

  第一條 為引導(dǎo)中央高校立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局,深入推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)以及特色發(fā)展,規(guī)范中央高校建設(shè)世界一流大學(xué)(學(xué)科)和特色發(fā)展引導(dǎo)專項(xiàng)資金(以下簡(jiǎn)稱“引導(dǎo)專項(xiàng)”) 使用管理,提高資金使用效益,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于印發(fā)統(tǒng)籌推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案的通知》(國發(fā)〔2015〕64號(hào))、《教育部財(cái)政部國家發(fā)展改革委關(guān)于深入推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)的若干意見》(教研〔2022〕1號(hào))、《財(cái)政部教育部關(guān)于改革完善中央高校預(yù)算 撥款制度的通知》(財(cái)教〔2015〕467號(hào))以及預(yù)算管理改革的有關(guān)要求,制定本辦法。

  第二條  “引導(dǎo)專項(xiàng)”用于落實(shí)黨中央、國務(wù)院重大戰(zhàn)略部署,引導(dǎo)支持符合條件的中央高校扎根中國大地,堅(jiān)持中國特色,加快推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè),支持其他中央高校特色發(fā)展,合理定位,在不同領(lǐng)域辦出特色、爭(zhēng)創(chuàng)一流。

  第三條   “引導(dǎo)專項(xiàng)”的分配、使用和管理遵循以下原則:

  (一) 一流導(dǎo)向,突出重點(diǎn)。以學(xué)科建設(shè)為基礎(chǔ),突出培養(yǎng)一流人才、服務(wù)國家戰(zhàn)略需求、爭(zhēng)創(chuàng)世界一流的導(dǎo)向,引導(dǎo)中央高校提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和原始創(chuàng)新能力。

  (二) 因素分配,分類支持。按照因素法測(cè)算分校額度,充分考慮不同類型學(xué)校實(shí)際情況,科學(xué)合理選取因素和確定權(quán)重。

  (三) 放管結(jié)合,科學(xué)管理。擴(kuò)大高校經(jīng)費(fèi)使用自主權(quán),允許高校在財(cái)政專項(xiàng)資金支持范圍內(nèi)自主安排。明確管理責(zé)任,完善管理機(jī)制,規(guī)范管理行為。

  (四) 綜合評(píng)價(jià),突出績(jī)效。加強(qiáng)績(jī)效管理和追蹤問效,根據(jù)有關(guān)評(píng)估評(píng)價(jià)結(jié)果、資金使用管理等情況,結(jié)合財(cái)力動(dòng)態(tài)調(diào)整支持力度,強(qiáng)化激勵(lì)約束。

  第二章 管理權(quán)限與職責(zé)

  第四條 財(cái)政部負(fù)責(zé)會(huì)同教育部核定“引導(dǎo)專項(xiàng)”支出規(guī)劃和年度預(yù)算,對(duì)資金使用和管理情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。

  第五條 主管部門應(yīng)當(dāng)按照部門預(yù)算管理的有關(guān)要求,編制“引導(dǎo)專項(xiàng)”支出規(guī)劃和年度預(yù)算,及時(shí)將“引導(dǎo)專項(xiàng)” 預(yù)算下達(dá)到所屬高校,并對(duì)資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督;組織開展“引導(dǎo)專項(xiàng)”全過程預(yù)算績(jī)效管理,加強(qiáng)結(jié)果應(yīng)用。

  第六條 中央高校是“引導(dǎo)專項(xiàng)”使用管理的責(zé)任主體,應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行法人責(zé)任,健全內(nèi)部管理機(jī)制,結(jié)合建設(shè)方案, 科學(xué)合理編制學(xué)?!耙龑?dǎo)專項(xiàng)”支出規(guī)劃和年度預(yù)算,加強(qiáng)全過程預(yù)算績(jī)效管理,具體組織預(yù)算執(zhí)行。

  第三章 預(yù)算管理

  第七條  “引導(dǎo)專項(xiàng)”采用因素法分配,分配因素主要包括基礎(chǔ)因素、質(zhì)量因素、其他因素,以質(zhì)量因素為主。基礎(chǔ)因素指中央高校在人才培養(yǎng)、師資隊(duì)伍、科學(xué)研究等方面具備的基本條件;質(zhì)量因素指中央高校建設(shè)一流學(xué)科、引育 一流師資、培養(yǎng)一流人才、產(chǎn)出一流成果、承擔(dān)國家重大任務(wù)等方面情況;其他因素指中央高校辦學(xué)特色、綜合改革、資金使用管理情況、績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果等方面情況。

  根據(jù)黨中央、國務(wù)院關(guān)于深入推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)的有關(guān)決策部署、中央高校實(shí)際情況及相關(guān)管理改革要求,財(cái)政部會(huì)同教育部適時(shí)對(duì)相關(guān)分配因素進(jìn)行完善。

  第八條  “引導(dǎo)專項(xiàng)”實(shí)行項(xiàng)目管理,由中央高校統(tǒng)籌用于拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)、師資隊(duì)伍建設(shè)、提升自主創(chuàng)新和社會(huì)服務(wù)能力、文化傳承創(chuàng)新、國際合作交流五個(gè)方面。

  第九條 中央高校根據(jù)深入推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)的有關(guān)要求以及自身辦學(xué)特色等實(shí)際情況,結(jié)合本校世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)方案和相關(guān)改革發(fā)展規(guī)劃,建立戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃、預(yù)算編制、考核評(píng)價(jià)各環(huán)節(jié)有機(jī)銜接和閉環(huán)管理機(jī)制。

  第十條 中央高校應(yīng)充分論證“引導(dǎo)專項(xiàng)”支出規(guī)劃和年度預(yù)算的科學(xué)性、合理性,嚴(yán)格評(píng)估具體項(xiàng)目實(shí)施的必要性、可行性,組織項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審等相關(guān)工作,規(guī)范項(xiàng)目庫管理,合理編制預(yù)算,防止財(cái)政資金安排的項(xiàng)目重復(fù)交叉。主管部門結(jié)合實(shí)際需要按規(guī)定進(jìn)行預(yù)算評(píng)審。

  第十一條 中央高校應(yīng)當(dāng)根據(jù)年度預(yù)算控制數(shù)和評(píng)審結(jié)果,嚴(yán)格論證、精心安排,按一個(gè)項(xiàng)目編制“引導(dǎo)專項(xiàng)”預(yù)算,提高項(xiàng)目預(yù)算編制質(zhì)量,并按規(guī)定編制政府采購預(yù)算和新增資產(chǎn)配置預(yù)算。

  第四章 支出和決算管理

  第十二條  “引導(dǎo)專項(xiàng)”支出范圍包括與世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)以及特色發(fā)展相關(guān)的人員支出,設(shè)備購置費(fèi)、維修(護(hù))費(fèi)、材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、委托業(yè)務(wù)費(fèi)等相關(guān)業(yè) 務(wù)支出。支出標(biāo)準(zhǔn)國家有明確規(guī)定的,按照規(guī)定執(zhí)行;沒有明確規(guī)定的,由中央高校結(jié)合實(shí)際情況,按照勤儉節(jié)約、實(shí)事求是的原則確定。

  第十三條 人員支出主要用于高水平人才隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)、引進(jìn)、聘任學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才和建設(shè)優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等,其使用管理應(yīng)當(dāng)符合以下要求:

  (一) 認(rèn)真落實(shí)黨中央關(guān)于深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的決策部署,有利于促進(jìn)學(xué)校深化人事制度改革,有利于形成具有吸引力和國際競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系。

  (二 ) 人員支出應(yīng)當(dāng)聚焦世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)以及特色發(fā)展,以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向,體現(xiàn)對(duì)高層次人才的激勵(lì),不得用于在全校范圍內(nèi)普遍提高人員薪酬待遇。

  (三) 嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位績(jī)效工資制度的有關(guān)規(guī)定,充分考慮財(cái)力可能,合理確定高層次人才薪酬水平,有利于建立健全規(guī)范有序的內(nèi)部收入分配制度。

  (四) 人員支出用于人才引進(jìn)的,東部地區(qū)高校不得用于從中西部、東北地區(qū)引進(jìn)人才,高校之間、高校與科研院所等單位之間不得片面依賴高薪酬高待遇競(jìng)價(jià)搶挖人才。

  第十四條  “引導(dǎo)專項(xiàng)”不得用于償還貸款、支付罰款、捐贈(zèng)、贊助、對(duì)外投資等支出,不得用于房屋建筑物購建等支出,不得作為其他項(xiàng)目的配套資金,也不得用于按照國家規(guī)定不得開支的其他支出。

  第十五條  “引導(dǎo)專項(xiàng)”的資金支付執(zhí)行國庫集中支付制度,財(cái)政部對(duì)資金支付進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控,有關(guān)中央高校應(yīng)予以配合;支出中屬于政府采購范圍的,按照政府采購有關(guān)法律制度規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條 中央高校應(yīng)當(dāng)按照預(yù)算管理的有關(guān)要求,加快預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度。應(yīng)當(dāng)將“引導(dǎo)專項(xiàng)”收支情況納入單位年度決算,統(tǒng)一編報(bào)。年度結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金按照國家有關(guān)規(guī)定管理。

  第十七條 中央高校應(yīng)當(dāng)根據(jù)依法履行職能和事業(yè)發(fā)展的需要,結(jié)合資產(chǎn)存量、資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效目標(biāo)和財(cái)力可能配置資產(chǎn)。使用“引導(dǎo)專項(xiàng)”形成的資產(chǎn)均屬國有資產(chǎn),應(yīng)當(dāng)按照國家國有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)管理,提高資產(chǎn)使用效率。

  第五章 績(jī)效管理與監(jiān)督檢查

  第十八條 中央高校應(yīng)當(dāng)切實(shí)加強(qiáng)績(jī)效管理,強(qiáng)化績(jī)效目標(biāo)管理,做好績(jī)效運(yùn)行監(jiān)控,開展績(jī)效自評(píng)。年度績(jī)效自評(píng)報(bào)告,經(jīng)主管部門審核匯總后,按照規(guī)定時(shí)間要求報(bào)送財(cái)政部。

  教育部會(huì)同其他主管部門建立績(jī)效管理制度,對(duì)“引導(dǎo)專項(xiàng)”組織開展全過程績(jī)效管理,加強(qiáng)績(jī)效評(píng)價(jià),強(qiáng)化績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用。

  財(cái)政部會(huì)同教育部根據(jù)工作需要開展重點(diǎn)績(jī)效評(píng)價(jià),并將評(píng)價(jià)結(jié)果作為安排預(yù)算、完善政策和改進(jìn)管理的重要依據(jù)。

  第十九條 中央高校應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家財(cái)政財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范和加強(qiáng)內(nèi)部管理,自覺接受審計(jì)、監(jiān)察、財(cái)政及主管部門的監(jiān)督檢查。

  第二十條 財(cái)政部、教育部、主管部門及其相關(guān)工作人員在“引導(dǎo)專項(xiàng)”分配使用、審核管理等相關(guān)工作中,存在違反規(guī)定安排資金或其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊等違法違規(guī)行為的,依法追究相應(yīng)責(zé)任。

  第二十一條 中央高校及其工作人員在“引導(dǎo)專項(xiàng)”申報(bào)、使用過程中存在違法違規(guī)行為的,按照《中華人民共和 國預(yù)算法》及其實(shí)施條例、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等國家有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。

  第六章 附則

  第二十二條 本辦法由財(cái)政部、教育部負(fù)責(zé)解釋。

  第二十三條 各中央高校應(yīng)當(dāng)根據(jù)本辦法,制定適合本校特點(diǎn)的實(shí)施細(xì)則,報(bào)主管部門備案,同時(shí)抄送財(cái)政部、教育部。

  第二十四條 本辦法自印發(fā)之日起施行?!敦?cái)政部教育部關(guān)于印發(fā)〈中央高校建設(shè)世界一流大學(xué)(學(xué)科)和特色發(fā)展引導(dǎo)專項(xiàng)資金管理辦法〉的通知》(財(cái)科教〔2017〕126號(hào))、《關(guān)于全面推進(jìn)中央高校建設(shè)世界一流大學(xué)(學(xué)科)和特色 發(fā)展引導(dǎo)專項(xiàng)資金管理改革試點(diǎn)工作的通知》(教財(cái)司函〔2019〕435號(hào))同時(shí)廢止。

 

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