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甘肅瓜州:讓人才把家安下來 把事業(yè)干起來
為了在蜜瓜產(chǎn)業(yè)擴(kuò)規(guī)升級上實(shí)現(xiàn)新突破,瓜州縣不拘一格招引農(nóng)業(yè)科技人才,努力提升農(nóng)業(yè)科技服務(wù)水平。

  發(fā)展是第一要務(wù),人才是第一資源。實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,需要各領(lǐng)域不同層次的人才提供動力和支撐。如何將科技人才引進(jìn)來、留得住、起作用?

  地處甘肅河西走廊最西端的瓜州,因產(chǎn)美瓜而得名,素有“中國蜜瓜之鄉(xiāng)”之稱,蜜瓜產(chǎn)業(yè)也成為了當(dāng)?shù)刈罹叽硇缘霓r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。為了在蜜瓜產(chǎn)業(yè)擴(kuò)規(guī)升級上實(shí)現(xiàn)新突破,瓜州縣不拘一格招引農(nóng)業(yè)科技人才,努力提升農(nóng)業(yè)科技服務(wù)水平。尚建民就是其中一個縮影。

  開年以來,瓜州縣農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心干部尚建民一直奔走于試驗(yàn)室、田間地頭,忙著培育新品種,開展技術(shù)服務(wù)?!俺浞职l(fā)揮我的專業(yè)特長,深入田間地頭,在土壤改良以及蜜瓜種植等領(lǐng)域進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),同時(shí)運(yùn)用所學(xué)知識為廣大群眾送技術(shù)、解難題,幫助瓜州農(nóng)業(yè)農(nóng)村實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展?!鄙薪裾f。

  作為甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)碩士研究生,尚建民于2020年通過人才引進(jìn)計(jì)劃來到瓜州縣。一系列落實(shí)落地的人才政策保障和精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)讓他有了滿滿的歸屬感,更加堅(jiān)定了留在瓜州奮斗的信心。

  “來瓜州后,縣上為我提供了一套人才公寓,每年給予安家補(bǔ)貼費(fèi)6000元,同時(shí)還為我妻子提供了公益性崗位,不僅解決了我們初來瓜州居無定所的實(shí)際困難,還讓我們感受到了家一般的關(guān)懷。”尚建民說。

  “為了充分發(fā)揮科技人才優(yōu)勢,為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐和智力保障,我們縣打出引才‘組合拳’,以‘真金白銀’做好引才、留才、育才大文章?!惫现菘h人社局局長王彥峰告訴記者。

  今年,瓜州縣和省農(nóng)科院簽訂為期三年的“院地”合作項(xiàng)目,列支專項(xiàng)資金、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障,柔性引進(jìn)專家教授組成“智囊團(tuán)”,開展蜜瓜產(chǎn)業(yè)科技服務(wù)指導(dǎo)。

  “開春以來,通過縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動,我們在5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)示范點(diǎn)9個,示范面積達(dá)120畝,并開展甜瓜水肥藥一體化、機(jī)械輕簡化栽培、物聯(lián)網(wǎng)管理等10項(xiàng)蜜瓜種植新技術(shù)培訓(xùn)?!备拭C省農(nóng)業(yè)科學(xué)院蔬菜研究所專家張化生說。

  畢業(yè)于蘭州大學(xué)的碩士研究生王升旺,2015年作為急需緊缺人才來到瓜州縣人民醫(yī)院工作。憑借出色的專業(yè)能力以及當(dāng)?shù)匾幌盗幸司鄄艃?yōu)惠政策,王升旺獲得了快速成長。2021年,王升旺被提拔為縣中醫(yī)院副院長,帶領(lǐng)醫(yī)院加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),尋求長足發(fā)展。

  “瓜州縣敬才愛才、用感情留人、用保障留人、用待遇留人的做法,非常貼心、非常暖心。在今后的工作中,我將更加扎實(shí)地開展工作,不斷提高實(shí)踐操作水平,努力發(fā)揮醫(yī)務(wù)工作者的作用,為瓜州醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量?!蓖跎f。

  筑巢引鳳棲,花開蝶自來。近年來,瓜州縣堅(jiān)持把優(yōu)化政策作為招才引智的“強(qiáng)磁場”,把健全機(jī)制作為激發(fā)活力的“新引擎”,制定出臺“人才興縣”戰(zhàn)略22條措施,創(chuàng)新推出“十個一”引才育才惜才政策,建立高層次人才引進(jìn)編制“周轉(zhuǎn)池”制度,大力實(shí)施精英匯聚、智匯瓜州、借腦聚智、智力嫁接、鳳來雁歸五大行動,比如,一次性給予生活補(bǔ)助最高105萬元,給予面積不高于100㎡的住房保障。

  同時(shí),瓜州縣還把服務(wù)保障作為留住英才的“暖心曲”,大力實(shí)施“人才安居”工程,先后建成“人才公寓”“鳳凰公寓”“專家及大學(xué)生公寓樓”230套,全面實(shí)現(xiàn)“拎包入住”。實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“暖巢工程”“五小工程”,投資4500萬元完成8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部周轉(zhuǎn)房建設(shè),實(shí)現(xiàn)各類人才從“蝸居”到“優(yōu)居”的華麗轉(zhuǎn)身。

  “2021年以來,瓜州縣通過招聘、引進(jìn)各類人才165名,柔性引進(jìn)省市專家教授37名,全日制研究生學(xué)歷及‘雙一流’大學(xué)人才達(dá)到111名,選拔的領(lǐng)軍人才和鄉(xiāng)土拔尖人才達(dá)到103名?!蓖鯊┓逭f,人才的引進(jìn)切切實(shí)實(shí)為全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。

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