珠海高新區(qū)推出的《珠海高新區(qū)建設(shè)未來科技城·人才友好青年友好行動(dòng)計(jì)劃(2022—2024年)》(以下簡(jiǎn)稱《行動(dòng)計(jì)劃》)等系列配套政策，力求打出一套建設(shè)人才友好青年友好“未來科技城”的政策“組合拳”，讓人才體系“塔基更實(shí)、塔尖更高”，強(qiáng)化人才集聚“引力波”，為高質(zhì)量推進(jìn)高新區(qū)建設(shè)，打造未來科技城積蓄強(qiáng)大勢(shì)能。

　　創(chuàng)新環(huán)境優(yōu)創(chuàng)業(yè)氛圍濃人文環(huán)境好

　　珠海高新區(qū)是國(guó)家高新區(qū)，也是經(jīng)濟(jì)特區(qū)中的高新區(qū)。珠海高新區(qū)建設(shè)人才友好青年友好城市具備顯著優(yōu)勢(shì)。

　　創(chuàng)新環(huán)境“優(yōu)”。高新區(qū)作為珠海創(chuàng)新發(fā)展的主戰(zhàn)場(chǎng)，在創(chuàng)新人才集聚、創(chuàng)新平臺(tái)搭建、創(chuàng)新企業(yè)培育、產(chǎn)教融合建設(shè)等方面表現(xiàn)突出。2021年，“一區(qū)多園”營(yíng)業(yè)總收入達(dá)3185億元。企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占企業(yè)營(yíng)業(yè)收入比例為4.97%，集聚高新技術(shù)企業(yè)1033家、科技型中小企業(yè)781家，均占全市1/2。

　　創(chuàng)業(yè)氛圍“濃”。作為國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)，高新區(qū)擁有濃厚的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。全區(qū)59歲以下人口占比93.66%，本科以上學(xué)歷人口占比40%，分別高出全國(guó)平均水平12和25個(gè)百分點(diǎn)。轄區(qū)有中山大學(xué)珠海校區(qū)、北京師范大學(xué)珠海校區(qū)、北京理工大學(xué)珠海學(xué)院、北京師范大學(xué)-香港浸會(huì)大學(xué)聯(lián)合國(guó)際學(xué)院等知名高校和7萬多名在校大學(xué)生。

　　人文環(huán)境“好”。珠海，青春之城，活力之都。高新區(qū)作為珠海浪漫情侶路上“一帶九灣”的重要節(jié)點(diǎn)，兼有濱海風(fēng)貌、海島風(fēng)情，擁有良好的生態(tài)環(huán)境和深厚的文化底蘊(yùn)。高新區(qū)主園區(qū)唐家灣鎮(zhèn)是中國(guó)歷史文化名鎮(zhèn)，也是香山文化的重要發(fā)源地，歷史悠久、名人輩出，人文氣息濃厚。

　　建設(shè)現(xiàn)代化國(guó)際化青年人才新家園

　　此次《行動(dòng)計(jì)劃》圍繞珠海高新區(qū)“十四五”時(shí)期人才發(fā)展方向，堅(jiān)持以服務(wù)青年人才為中心，緊扣青年人才發(fā)展需求，整合各類資源，聚焦人才“來、居、業(yè)、學(xué)、樂、留”等6大“無憂”行動(dòng)36項(xiàng)具體計(jì)劃，致力于為青年人才提供高效、精準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的全鏈條全周期全體系的人才保障服務(wù)。

　　珠海高新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，無論是剛走出校門的大學(xué)畢業(yè)生，還是重點(diǎn)引進(jìn)的科技人才;無論是懷揣夢(mèng)想的創(chuàng)業(yè)青年，還是落地安居的科技中堅(jiān);無論是青年人才本人，還是子女父母，高新區(qū)計(jì)劃用三年時(shí)間，力求通過一項(xiàng)項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃和具體工作為各類人才提供全流程閉環(huán)服務(wù)，通過暖心服務(wù)、實(shí)打?qū)嵉姆?wù)讓各類人才選擇高新、愛上高新、留在高新，真正將高新區(qū)打造成為大灣區(qū)青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的樂土、成就夢(mèng)想的家園。

　　《行動(dòng)計(jì)劃》明確，利用3年時(shí)間建設(shè)“近悅遠(yuǎn)來”的現(xiàn)代化國(guó)際化青年人才新家園，提出到2022年底，初步建立適應(yīng)高新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、對(duì)青年人才友好的政策體系和城市環(huán)境;到2023年底，高新區(qū)“人才友好青年友好城市”建設(shè)取得重要進(jìn)展，高新區(qū)對(duì)海內(nèi)外青年人才吸附力、感召力得到大幅提升;到2024年底，人才友好青年友好城市發(fā)展環(huán)境得到廣泛認(rèn)可，全面建成政策完善、服務(wù)有力、環(huán)境友好的人才友好青年友好典范城區(qū)。

　　讓青年人才在這里實(shí)現(xiàn)六大“無憂”

　　《行動(dòng)計(jì)劃》從發(fā)展環(huán)境、子女教育、醫(yī)療服務(wù)、社交婚戀等方面切實(shí)解決各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的后顧之憂，讓青年人才在高新區(qū)實(shí)現(xiàn)“來無憂”“居無憂”“業(yè)無憂”“學(xué)無憂”“樂無憂”“留無憂”。

　　“來無憂”行動(dòng)聚焦青年人才吸引力，讓人才“匯聚”高新。為在校大學(xué)生提供社團(tuán)免費(fèi)活動(dòng)場(chǎng)所和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)崗位;為來高新區(qū)求職的大學(xué)生和青年提供7天內(nèi)免費(fèi)就餐、免費(fèi)住宿，打造“暖心第一站”;建設(shè)1至2個(gè)校友經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園，最高給予校友引才獎(jiǎng)勵(lì)100萬;聘請(qǐng)頂尖高端人才擔(dān)任高新產(chǎn)業(yè)顧問和專家導(dǎo)師等。

　　“居無憂”行動(dòng)聚焦解決青年人才關(guān)心關(guān)注的住房問題。推出最高600萬元住房補(bǔ)貼、80萬元生活補(bǔ)貼、3.8萬元租房補(bǔ)貼等“住房獎(jiǎng)補(bǔ)”;6折租住人才安居房，實(shí)現(xiàn)免費(fèi)拎包入住;今年籌措1萬套、3年內(nèi)籌措2萬套人才保障性住房，實(shí)現(xiàn)人才公寓申請(qǐng)入住“零等待”等。

　　“業(yè)無憂”行動(dòng)圍繞青年人才崗位、資金、平臺(tái)、項(xiàng)目等人才發(fā)展核心需求，提供無憂解決方案。每年面向青年人才提供不少于1萬個(gè)就業(yè)崗位，強(qiáng)力推進(jìn)招商引資工作，引進(jìn)落地不少于500家企業(yè)(項(xiàng)目);對(duì)小微企業(yè)、青年企業(yè)家和從事新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)、新模式核心人員實(shí)施“小青新”專項(xiàng)扶持，設(shè)立青年人才創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)?；穑o予50%的利息補(bǔ)貼;青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目最高給予2000萬股權(quán)投資;打造超級(jí)總部基地，構(gòu)建“眾創(chuàng)空間+孵化器+加速器+特色產(chǎn)業(yè)園”全周期雙創(chuàng)生態(tài)體系，充分滿足各層次人才就業(yè)需求等。

　　“學(xué)無憂”行動(dòng)圍繞城市樂學(xué)氛圍的營(yíng)造，打造學(xué)習(xí)型“未來科技城”。對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)青年人才按博士、碩士、學(xué)士三類每年分別給予5萬元、3萬元、1萬元學(xué)費(fèi)補(bǔ)助;建設(shè)10個(gè)技能培訓(xùn)基地，為符合條件的青年人才提供免費(fèi)技能培訓(xùn)等。

　　“樂無憂”行動(dòng)圍繞青年人才的文化休閑需求，打造富有青春活力的消費(fèi)娛樂新場(chǎng)景。建設(shè)“三館一宮”(即唐家灣博物館、科技館、綜合體育館和青少年宮)和一批人才公園，不斷增強(qiáng)高新區(qū)對(duì)青年人才的吸引力和感召力等。

　　“留無憂”行動(dòng)圍繞全面提升未來科技城人才民生配套，切實(shí)解決各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。三年內(nèi)規(guī)劃建設(shè)8所幼兒園、7所中小學(xué)，新增學(xué)前學(xué)位2970個(gè)、義務(wù)教育學(xué)位9630個(gè)等。

　　24項(xiàng)舉措為引進(jìn)培育企業(yè)人才護(hù)航

　　作為《行動(dòng)計(jì)劃》專項(xiàng)人才配套政策——《珠海高新區(qū)引進(jìn)培育企業(yè)人才若干措施(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《若干措施》)，緊扣人才發(fā)展需求提出引進(jìn)培育企業(yè)人才的24項(xiàng)具體舉措，安排近3億元作為年度人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，內(nèi)容上覆蓋拓寬引才培育渠道，搭建招才引智平臺(tái)，為人才提供社會(huì)保障、住房安居、子女教育、醫(yī)療服務(wù)等全方位保障服務(wù)，人員覆蓋上涵蓋高層次人才、高級(jí)技能人才、學(xué)歷人才和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才等，著力構(gòu)建全視角引才、全鏈條育才、全要素留才、全方位用才的工作體系。對(duì)比以往人才政策補(bǔ)貼力度更大、措施實(shí)效更強(qiáng)、政策覆蓋更廣。

　　《若干措施》提出，在全面落實(shí)“珠海英才計(jì)劃”基礎(chǔ)上，結(jié)合高新區(qū)實(shí)際，從人才引進(jìn)、人才培育、人才安居保障和金融人才政策完善等方面加大扶持保障力度，年度人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算近3億元。

　　對(duì)符合高新區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)目錄，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展與自主創(chuàng)新方面作出突出貢獻(xiàn)的高端人才和緊缺人才，根據(jù)其個(gè)人上一年度工資薪金等個(gè)人收入對(duì)高新區(qū)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的100%—300%給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　對(duì)新引進(jìn)智能制造、人工智能和機(jī)器人、軟件和集成電路、生物醫(yī)藥和醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)人才，按A、B、C三類分別給予相應(yīng)的生活補(bǔ)貼，最高不超過80萬元。

　　企業(yè)引進(jìn)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)人才，每年最高獎(jiǎng)勵(lì)200萬元。支持高校校友聯(lián)盟精準(zhǔn)對(duì)接高層次人才項(xiàng)目，最高給予100萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　升級(jí)人才服務(wù)平臺(tái)，搭建“一站式”綜合性人才服務(wù)平臺(tái)，打通政、校、企、人才信息交流渠道，逐步推動(dòng)各類人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼“免申即享”，實(shí)現(xiàn)“零跑動(dòng)”“秒到賬”。

　　每年高層次人才可在珠海市范圍內(nèi)，其父母、配偶和子女可在高新區(qū)范圍內(nèi)醫(yī)院享受一次免費(fèi)人才體檢項(xiàng)目。

　　加大人才保障性住房供給力度，加快推進(jìn)人才住房、共有產(chǎn)權(quán)房、保障性租賃住房等項(xiàng)目建設(shè)，2022年籌措1萬套保障性住房，形成比較完善的多主體供給、多渠道保障、租補(bǔ)售相結(jié)合的人才安居保障體系。(圖文及數(shù)據(jù)來源：珠海高新區(qū))