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中南大學(xué)召開人才工作會(huì)議
中南大學(xué)深入學(xué)習(xí)貫徹中央人才工作會(huì)議精神,牢牢把握人才工作正確政治方向,進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措,結(jié)合實(shí)際情況,全面統(tǒng)籌謀劃本單位人才工作,加快打造一流人才隊(duì)伍。

  近日,中南大學(xué)人才工作會(huì)議在科教樓報(bào)告廳召開。此次會(huì)議旨在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神和中央人才工作會(huì)議精神,全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育和人才工作的重要論述,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí),牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,在新起點(diǎn)上奮力譜寫學(xué)校人才工作新篇章。

  全體在校校領(lǐng)導(dǎo),校長(zhǎng)助理,機(jī)關(guān)、直附屬單位主要負(fù)責(zé)人,二級(jí)學(xué)院、附屬醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人和分管人事工作的負(fù)責(zé)同志,高層次人才代表和民主黨派代表等參加會(huì)議。會(huì)議由校黨委副書記黃健陵主持。

  校長(zhǎng)田紅旗發(fā)表講話,對(duì)學(xué)校下一階段人才工作作出部署:一要全面構(gòu)建與一流大學(xué)相適應(yīng)的教學(xué)科研隊(duì)伍、思政教育隊(duì)伍、管理干部隊(duì)伍和支撐保障隊(duì)伍;二要搶抓機(jī)遇打造“四個(gè)一批”戰(zhàn)略人才力量,著力造就一批具有國(guó)際影響力的學(xué)科領(lǐng)軍人才,超前儲(chǔ)備一批關(guān)鍵核心技術(shù)人才,持續(xù)培養(yǎng)一批優(yōu)秀青年人才,重點(diǎn)建設(shè)一批具有國(guó)際影響力的學(xué)科領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì);三要持續(xù)發(fā)力,建設(shè)完善培養(yǎng)引進(jìn)機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制、績(jī)效激勵(lì)機(jī)制、服務(wù)保障機(jī)制等人才工作機(jī)制。

  受常務(wù)副校長(zhǎng)陳翔委托,人事處處長(zhǎng)田慶華作人才工作報(bào)告,總結(jié)了學(xué)?!笆濉比瞬殴ぷ髑闆r、介紹了“十四五”人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。報(bào)告指出,“十三五”以來,學(xué)校堅(jiān)持黨管人才,進(jìn)一步確立人才優(yōu)先發(fā)展的工作布局,深入推進(jìn)人才發(fā)展體制機(jī)制改革,加大人才引進(jìn)和培育力度,人才工作頂層設(shè)計(jì)不斷完善,高層次人才隊(duì)伍加速壯大,人才發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。報(bào)告明確了“十四五”時(shí)期學(xué)校人才工作的主要任務(wù):一是實(shí)施“升華學(xué)者計(jì)劃”,分層分類構(gòu)筑高層次人才梯隊(duì);二是實(shí)施“柔性引智計(jì)劃”,匯聚一批海內(nèi)外名師大家;三是實(shí)施“一流團(tuán)隊(duì)孵化計(jì)劃”,打造一批高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì);四是實(shí)施優(yōu)秀青年人才聚集計(jì)劃,引進(jìn)一批具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄暧⒉?;五是深化人事制度改革,激發(fā)人才創(chuàng)新活力。

  大會(huì)提出,本輪學(xué)校人事制度改革主要通過完善人才引育、考核評(píng)價(jià)、績(jī)效激勵(lì)等舉措,做到各類人員能進(jìn)能出、崗位能上能下,績(jī)效優(yōu)勞優(yōu)酬、能高能低;強(qiáng)化校院兩級(jí)管理體制機(jī)制建設(shè),將“放管服”落到實(shí)處;進(jìn)而實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍質(zhì)量、管理隊(duì)伍水平、教職工獲得感的同步提高。田慶華圍繞崗位聘用、職稱晉升和人才引育三個(gè)方面,宣講解讀了學(xué)校近期出臺(tái)的《教職工崗位聘用管理辦法》《職務(wù)評(píng)審及職級(jí)晉升實(shí)施細(xì)則》《“升華學(xué)者崗位”實(shí)施辦法》《“柔性引智計(jì)劃”實(shí)施辦法》《新進(jìn)教師選聘管理辦法》等人事人才政策文件。

  資源加工與生物工程學(xué)院院長(zhǎng)孫偉、冶金與環(huán)境學(xué)院黨委書記成瓊文、土木工程學(xué)院黨委書記蔣琦瑋、商學(xué)院黨委書記任勝鋼及湘雅醫(yī)院黨委書記張欣分別從人才引進(jìn)、培育、使用等不同角度,分享了人才隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

  校黨委書記易紅在總結(jié)講話中指出,全校上下要深入學(xué)習(xí)貫徹中央人才工作會(huì)議精神,牢牢把握人才工作正確政治方向,進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于新時(shí)代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措,結(jié)合實(shí)際情況,全面統(tǒng)籌謀劃本單位人才工作,加快打造一流人才隊(duì)伍;要牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略思維,統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè),著重打造戰(zhàn)略人才力量,加快將學(xué)校建設(shè)成為人才高地和創(chuàng)新高地;要持續(xù)深化體制機(jī)制改革,積極營(yíng)造良好人才生態(tài),進(jìn)一步完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制、人才激勵(lì)機(jī)制、人才服務(wù)保障機(jī)制。易紅強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),切實(shí)增強(qiáng)做好人才工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感,全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才,推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略在中南大學(xué)落地生根,為我國(guó)加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地展現(xiàn)更大擔(dān)當(dāng)作為、作出更大積極貢獻(xiàn)。

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