“南方科技大學(xué)怎么評估人才，怎么留住人?就是來實(shí)的，不說空道理?！?/p>

　　11月10日，由中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會人才發(fā)展專業(yè)委員會主辦，暨南大學(xué)與中國教育在線·學(xué)術(shù)橋承辦的人才發(fā)展專業(yè)委員會2018年年會暨人才評價論壇在暨南大學(xué)舉行，南方科技大學(xué)校長陳十一發(fā)表精彩主題演講，分享南方科技大學(xué)在人才學(xué)術(shù)評價與學(xué)科體系建設(shè)方面的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。

　　南科大的“打法”是質(zhì)量、質(zhì)量、質(zhì)量

　　南方科技大學(xué)無疑是中國發(fā)展最快速的大學(xué)之一。日前，在最新的泰晤士世界大學(xué)排名中，南科大位列中國內(nèi)地高校第八位，是中國新上榜大學(xué)中排名最高的大學(xué)，泰晤士報稱，“這對一所新大學(xué)來說是很了不起的成就，更體現(xiàn)了中國出色的科研與教學(xué)水平?！标愂槐硎?，這不僅是科研與教學(xué)水平的體現(xiàn)，更是背后人才培養(yǎng)和師資隊伍建設(shè)水平的體現(xiàn)。

　　南科大的化學(xué)、材料科學(xué)兩個學(xué)科僅用6年時間即進(jìn)入ESI全球排名前1% ;南科大在中國內(nèi)地大學(xué)自然指數(shù)表現(xiàn)中，有超過四倍的增長，居于年輕大學(xué)上升之星的首位;成為歷史上最快最多獲批國務(wù)院學(xué)位辦新增博士授權(quán)單位……“南科大速度”是如何做到的?陳十一強(qiáng)調(diào)：“南科大的打法是質(zhì)量、質(zhì)量、質(zhì)量?！?/p>

　　南科大的教授六年非升即走 學(xué)術(shù)評估貫穿各個環(huán)節(jié)

　　談及南科大的一流師資隊伍建設(shè)目標(biāo)，陳十一表示，希望結(jié)合學(xué)校的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃與學(xué)科布局建設(shè)一支師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、教學(xué)科研能力突出、充滿活力、具有國際競爭力的高素質(zhì)人才隊伍。而學(xué)術(shù)評估不能離開隊伍建設(shè)的目的，所以要圍繞團(tuán)隊建設(shè)，引進(jìn)一流人才，不斷優(yōu)勝劣汰，引導(dǎo)激勵教師綜合發(fā)展。

　　據(jù)介紹，南科大的學(xué)術(shù)評估貫穿于各個環(huán)節(jié)，從人才引進(jìn)開始，有年度考核、中期考核等，南科大的教授六年非升即走。學(xué)術(shù)評估緊密圍繞教師學(xué)術(shù)活動展開，是對教學(xué)、科研、公共服務(wù)的全面綜合評價。學(xué)術(shù)評估最高的機(jī)構(gòu)是學(xué)術(shù)委員會，它獨(dú)立行使學(xué)術(shù)事務(wù)的決策、審議、評定和咨詢等職權(quán)。學(xué)術(shù)委員會主要職責(zé)是評審擬引進(jìn)學(xué)術(shù)崗位候選人并確定其職稱等級，此外還有學(xué)風(fēng)建設(shè)委員會、研究教授系列分會、各類專門委員會等等。

　　陳十一強(qiáng)調(diào)，教師若教學(xué)工作不達(dá)標(biāo)，或違反師德師風(fēng)，都將一票否決。

　　人才不僅需要好的待遇 更需要好的學(xué)術(shù)環(huán)境

　　目前，“一帶一路”建設(shè)、高校“雙一流”建設(shè)等對人才工作提出了更新更高的要求。陳十一在發(fā)言中表示，“雙一流”建設(shè)及新興大學(xué)的創(chuàng)建加劇了人才的競爭，如西湖大學(xué)、上海科技大學(xué)、雄安大學(xué)的出現(xiàn)，必將改變中國高等教育的版圖?！半p一流”建設(shè)背景下，錢不是問題，但人才競爭秩序亟待整頓。他希望，高校不僅僅要競爭，還需要優(yōu)化學(xué)術(shù)評估、學(xué)術(shù)環(huán)境;人才的成長，不僅僅需要好的待遇，更需要有好的學(xué)術(shù)環(huán)境。

　　據(jù)悉，本次論壇邀請了人才發(fā)展專委會各理事單位、專家、有關(guān)高校就高層次人才引進(jìn)、改進(jìn)科技人才評價方式等問題進(jìn)行了深入探討，近200所高校參會共論人才引進(jìn)與評價大計。