頂尖人才最高給予8000萬(wàn)元綜合資助,技術(shù)成果作為無(wú)形資產(chǎn)所占注冊(cè)資本比例最高達(dá)100%,大中專學(xué)生“零門檻”落戶……山東菏澤6月13日召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),推出人才引進(jìn)新政30條,向國(guó)內(nèi)外人才發(fā)出“邀請(qǐng)?zhí)薄?/p>

　　在最新推出的《菏澤市人才新政30條》中,強(qiáng)調(diào)對(duì)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換高端人才的重視。5年內(nèi)遴選評(píng)定100名左右領(lǐng)軍人才或團(tuán)隊(duì);對(duì)能夠幫助企業(yè)突破關(guān)鍵技術(shù)、解決重大難題或與企業(yè)聯(lián)合開(kāi)展自主創(chuàng)新研究的領(lǐng)軍人才或團(tuán)隊(duì),經(jīng)評(píng)選認(rèn)定后一次性給予100萬(wàn)元項(xiàng)目資助。設(shè)立市級(jí)“一事一議”引才通道,對(duì)急需緊缺的頂尖人才和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目實(shí)施“一事一議”評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)認(rèn)定后最高給予8000萬(wàn)元的綜合資助。

　　實(shí)施高校畢業(yè)生集聚工程。對(duì)于博士,雙一流高校本科以上、國(guó)際知名高校畢業(yè)的碩士,以及具有副高級(jí)以上職稱的人才,市財(cái)政按照博士、碩士、本科分別給予每月2000元、1500元、1000元生活補(bǔ)貼,連續(xù)補(bǔ)貼三年;對(duì)于企業(yè)全職新引進(jìn)的高校畢業(yè)生,簽訂3年及以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,市財(cái)政原則上按照博士、碩士、本科最高給予每月3000元、2000元、1000元生活補(bǔ)貼,連續(xù)補(bǔ)貼三年。

　　菏澤市在文件中還規(guī)定,要為高層次人才在落戶、配偶隨遷、子女入學(xué)、就醫(yī)、乘車(機(jī))、景區(qū)旅游等方面提供綠色通道服務(wù)。推行“先落戶后就業(yè)”,對(duì)大中專以上學(xué)歷人員、專業(yè)技能人才和機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招聘人員實(shí)行“零門檻”落戶。多渠道解決人才安居需求,對(duì)符合條件的購(gòu)房者,給予數(shù)萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì),使用公積金貸款時(shí)不受繳存時(shí)間限制。