"黔景"無限好，"貴漂"正當時。2018年陽春三月，貴州的"納賢"大幕再次開啟。

貴州省人力資源和社會保障廳副廳長施長冬

　　3月24日至25日，由中共貴州省委、貴州省人民政府主辦，中共貴州省委組織部、貴州省人力資源和社會保障廳、貴陽市人民政府承辦的第六屆中國貴州人才博覽會（以下簡稱人才博覽會）在貴陽舉行，這也是貴州連續(xù)六年向海內(nèi)外各類人才發(fā)出鄭重邀請。

　　那么，本屆人才博覽會目前的籌備情況如何？和往屆相比，又有哪些創(chuàng)新和亮點？為此，記者專訪了第六屆中國貴州人才博覽會組委會辦公室副主任、貴州省人力資源和社會保障廳副廳長施長冬。

　　雙向引才推進人才+項目"雙重互動"

　　高層次人才是引領(lǐng)者，具有較強的牽引和帶動作用。在施長冬看來，過去五屆人才博覽會中，組委會圍繞貴州大數(shù)據(jù)、大扶貧、五大新興產(chǎn)業(yè)和金融業(yè)等重要領(lǐng)域急需緊缺人才和高層次人才向全球發(fā)布貴州需要的人才目錄，吸引了眾多海外高端人才前往。然而，因受貴州經(jīng)濟發(fā)展水平的制約，部分高端人才引入后難以找到合適項目平臺支撐的"尷尬"局面時有發(fā)生。

　　如何廣聚天下英才而用之，讓更多高端人才真正引得來、留得住、能發(fā)展？施長冬告訴記者，貴州為積極搶抓新一輪"海歸潮"機遇，本屆人才博覽會首次開展了"海外人才優(yōu)質(zhì)項目搜集對接"工作，變以往的單向引進人才為雙向人才（項目）對接引進，為更多有意愿到貴州實施科研成果轉(zhuǎn)化和項目落地發(fā)展的優(yōu)秀人才搭建對接洽談平臺。

　　"我們希望通過引進一個優(yōu)質(zhì)項目，培養(yǎng)一批優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)，達到聚集一幫高端人才，帶動一方經(jīng)濟的擴散與裂變效果。"施長冬告訴記者，2017年10月以來，組委會借助海外引才渠道，向全球拋出"橄欖枝"，共收到410個有意愿到貴州發(fā)展的海外項目，其中100多個項目已與相關(guān)部門主動對接；110多個有融資需求的項目受到省內(nèi)30多家投融資基金會的高度關(guān)注，并開展項目分析評估，對發(fā)展前景較好的59個項目，將在人才博覽會上安排路演，以推動海外項目實現(xiàn)與投融資機構(gòu)、省內(nèi)合作單位間的合作，促成項目、人才團隊落地貴州發(fā)展。

　　此外，貴州還將充分發(fā)揮沿海發(fā)達城市與對口幫扶貴州8個市（州）的協(xié)作機制作用。在本屆人才博覽會上舉辦東西部協(xié)作對口幫扶城市人才幫扶懇談會，以推動沿海對口幫扶城市與貴州相關(guān)市州間實現(xiàn)更深層次、更寬領(lǐng)域的人才交流與就業(yè)扶貧，助力貴州脫貧攻堅。

　　靶向精準構(gòu)筑決戰(zhàn)脫貧攻堅強大引擎

　　據(jù)介紹，本屆人才博覽會以"廣聚天下英才謀發(fā)展·共建多彩貴州新未來"為主題，緊扣大扶貧、大數(shù)據(jù)、大生態(tài)三大戰(zhàn)略行動，突出"節(jié)儉辦會、精準引才、務(wù)求實效"的特色，以人才助力脫貧攻堅為重點，創(chuàng)新引才模式、提升聚才手段，著力強化規(guī)模引才功效，持續(xù)打造貴州規(guī)模引才的重要平臺和知名品牌。

　　"貴州作為欠發(fā)達省份，要想打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，人才是關(guān)鍵。想讓人才引得來、用得上、留得住，就要講究'靶向精準'。"施長冬認為，貴州決戰(zhàn)脫貧攻堅、決勝同步小康，人才支撐至關(guān)重要，引才工作必須牢固樹立"精準"理念，突出特色優(yōu)勢，結(jié)合產(chǎn)業(yè)需求，才能實現(xiàn)人才引進與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的高度契合，為貴州脫貧攻堅注入動力。

　　人才助力脫貧攻堅如何才能實現(xiàn)"按需引才"和"因地制宜"？施長冬表示，在本屆人才博覽會籌備中，貴州做了三項助推工作--印發(fā)《貴州省支持事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員助力脫貧攻堅三年行動計劃（2018-2020年）》（以下簡稱三年行動計劃）的通知，編制《貴州省助力深度貧困縣、極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅人才需求白皮書》和策劃全省貧困縣鄉(xiāng)脫貧攻堅優(yōu)質(zhì)項目人才需求展示對接活動。

　　在脫貧攻堅決勝階段，貴州省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《三年行動計劃》，就是為充分發(fā)揮事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新活力和業(yè)務(wù)專長，支持事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到全省貧困地區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

　　"早在年前，我們就成立了專門的工作組，對全省14個深度貧困縣和20個極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展助力脫貧攻堅人才需求調(diào)查。"據(jù)施長冬介紹，貴州省人力資源和社會保障廳會同省人才發(fā)展研究所組建調(diào)研組，重點結(jié)合14個深度貧困縣和20個極貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和脫貧規(guī)劃等，對當?shù)厝瞬判枨筮M行了統(tǒng)一全面的調(diào)研分析。目前，白皮書及人才需求動態(tài)地圖已制作完成。

　　與此同時，人才博覽會組委會辦公室還會同省扶貧辦、省農(nóng)委等部門在全省范圍內(nèi)遴選了223個貧困縣鄉(xiāng)示范效應(yīng)預期好、拉動脫貧作用強、急需人才引領(lǐng)支持的優(yōu)質(zhì)項目。這些項目將會在人才博覽會開設(shè)專區(qū)展出，以促成"項目+人才"的精準對接，構(gòu)筑決戰(zhàn)脫貧攻堅的強大引擎。"脫貧攻堅項目人才（項目）展示區(qū)的設(shè)置，就是要把高層次人才和'土專家''田秀才'引導到脫貧攻堅重點縣、難點鄉(xiāng)、關(guān)鍵村，切實解決各地在創(chuàng)新發(fā)展中面臨的技術(shù)難題及人才需求，帶領(lǐng)當?shù)厝罕娒撠氈赂弧?施長冬說。

　　部門聯(lián)動奏響貴州重才引才最強音

　　人才興則事業(yè)興，人才強則貴州強。據(jù)統(tǒng)計，前五屆人才博覽會上現(xiàn)場參觀求職人數(shù)累計超過20萬人次，引進高層次人才和急需緊缺人才22820名，現(xiàn)場簽約人才引進合作項目300余個，為貴州經(jīng)濟社會發(fā)展做出重要貢獻。

　　"這一成績的取得，與貴州重才、愛才、惜才的寬廣胸懷和引才、育才、用才的政策環(huán)境密不可分。"施長冬告訴記者，為吸引集聚四方英才來黔發(fā)展，貴州在人才獎勵上可謂是下了狠功夫，出臺了一系列人才重獎?wù)摺?/p>

　　據(jù)介紹，本屆人才博覽會貴州將一如既往貫徹實施人才體制機制改革的配套政策。其中包括《貴州省"百千萬人才引進計劃"實施辦法》《貴州省高層次創(chuàng)新型人才遴選培養(yǎng)實施辦法（試行）》《貴州省高層次人才引進綠色通道實施辦法（試行）》《貴州省引進高層次人才住房保障實施辦法（試行）》《關(guān)于加快我省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見》《關(guān)于激勵科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干意見》，以及最新出臺的《貴州省支持事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員助力脫貧攻堅三年行動計劃（2018-2020）》等50多個配套人才政策措施，為貴州守底線、走新路、奔小康提供堅強的人才支撐和智力保障。

　　此外，為了讓"引才"更便捷，本屆人才博覽會還將開啟"線上+線下"同步模式，除活動當天的現(xiàn)場招聘外，組委會還在官方網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)網(wǎng)絡(luò)招聘專區(qū)，設(shè)置人才工作成果展、引才優(yōu)惠政策宣傳、人才需求信息發(fā)布等專欄。同時，還將開辟微信招聘、微信現(xiàn)場簽到、微信同步宣傳，以廣闊舞臺留"鳳凰"棲息。

　　"貴州始終堅持把人才作為后發(fā)趕超的源動力和經(jīng)濟社會發(fā)展第一資源，堅定不移實施人才強省戰(zhàn)略，已經(jīng)成為多彩貴州走新路的廣泛共識。"施長冬期待，希望通過本屆人才博覽會的舉辦，搭建起一個更加高端化和集約化的人才引臺，集中呈現(xiàn)貴州人才工作風采，傳遞重才引才愛才好聲音，譜寫人才聚集助力貴州發(fā)展新篇章。