日前，廣州再次向全國名校長、名教師發(fā)出“英雄帖”，面向全國引進基礎教育高端人才，并誠意滿滿地提供最高150萬元的安家費，以及最長十年的租房補貼(或人才公寓)。記者昨日從廣州市教育局了解到，不到一周的時間，教育部門就收到了100多份簡歷。

　　廣州市教育局相關負責人表示，2017年以來，廣州已經引進了基礎教育領域的53位名校長、名教師。除此以外，在人才庫中登記有意向前來的名校長、名教師有200多名。前不久發(fā)出第二波“招賢令”后，又有100多位名校長、名教師表達了意向。“我們計劃在4月初，組織準備引進的這些校長、老師來廣州看花看城，感受廣州經濟社會的發(fā)展，同時也讓他們深入到學?？纯??！痹撠撠熑吮硎?，廣州市教育局將搭建平臺，如舉辦中國名校長廣州峰會、前往全國各地舉辦基礎教育座談會等，讓名校長、名教師了解廣州基礎教育發(fā)展的現狀和需求。同時，在各個部門的支持下，打造人才引進的“快速通道”，在配偶就業(yè)、未成年子女入學、戶籍辦理、職稱評聘等事宜上，按照廣州市有關政策，優(yōu)先落實。

　　該負責人表示，對名校長、名教師，廣州不僅要“引進”，還要“用好”。如建立考核機制，提供專項科研津貼，打造名校長、名教師工作室，讓基礎教育人才在廣州能夠有施展的舞臺，實現他們的教育理想和個人價值。

　　名師感言：廣州對教師的重視和尊重感動了我

　　作為廣州從安徽省蕪湖市引進的高層次人才，2月底剛剛來到廣州的協(xié)和小學校長孔祥明在朋友圈里記錄了自己的“廣州節(jié)奏”：從2月23日到3月2日，開學準備，開學典禮，召開行政會議深度討論和制定新學期計劃，參加協(xié)和中學、協(xié)和小學、協(xié)和幼兒園校級領導聯席會議，參加學校安全工作會議等，安排得滿滿當當。“來到協(xié)和小學工作不到七天，工作的緊張程度讓我真正體會到了在一線城市工作的節(jié)奏。不過請放心，來廣州之前我已經做好了充分的準備!”

　　孔祥明在朋友圈里寫道：“來廣州還不到一個月，我已經感受到廣州在教育定位上的大格局。廣州教育者的視野也非常開闊，這段時間我已經參加了很多對外交流的活動，平臺很大。”孔祥明說，他希望通過一段時間的努力，把協(xié)和小學建設成為廣州最具有示范性、引領性，能夠體現“廣州標準”的小學。

　　“三年見效 五年出色”

　　增城區(qū)第一中學校長方樹生去年8月來到廣州。他說，來廣州看中的不是安家補貼，也不僅僅因為廣州是一線城市，更是感動于廣州對教師的重視和尊重。同時，在老家當了10多年國家級示范性高中的校長，他希望能有更大的舞臺?！皝淼皆龀且恢泻?，我花了很多精力進行調研，找準提高辦學質量的切入點。”方樹生說，他的目標是把增城一中打造成內涵豐富、特色鮮明的示范性高中?！耙荒旮淖?，兩年正軌，三年見效，五年出色，八年成功。”方樹生信心滿滿地說。