學(xué)術(shù)圈大事記2023年度盤點(diǎn)

　　透過現(xiàn)象，洞察本質(zhì)。2023年學(xué)術(shù)界依舊“熱鬧非凡”，有科技風(fēng)暴在學(xué)術(shù)界掀新風(fēng)，有利好政策為科研人員撐起一片天，還有學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)“重金”改革為作者支付稿酬，更有學(xué)者“反向操作”帶動人才流動新氣象。

　　2023年度，高校、科研機(jī)構(gòu)、學(xué)者等多個(gè)維度大事盤點(diǎn)，數(shù)數(shù)你切身經(jīng)歷了幾件，讓我們一起來看?。?biāo)題涉及內(nèi)容為正文序號2）

　　01ChatGPT風(fēng)暴

　　主動擁抱，積極探索。今年ChatGPT火出了圈，并廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域，高校更是從開始的質(zhì)疑、排斥，到最后的主動開通GPT服務(wù)。未來它將會給學(xué)術(shù)界帶來哪些影響，不容忽視。

　　在ChatGPT大行之際，很多高校主動開通GPT服務(wù)。據(jù)《香港經(jīng)濟(jì)日報(bào)》報(bào)道，今年3月，香港科技大學(xué)有課程已鼓勵(lì)學(xué)生使用ChatGPT，列明在下周提交的期中報(bào)告中，學(xué)生若使用ChatGPT可獲額外加分。帶領(lǐng)課程的科大副教授及高級顧問（創(chuàng)業(yè)）黃岳永形容，ChatGPT將為未來學(xué)習(xí)帶來無法逆轉(zhuǎn)的改變，加深知識深度和帶來更多創(chuàng)意，呼吁教育界不同界別盡快實(shí)踐應(yīng)用和討論。

　　早在3月初，香港科技大學(xué)就率先宣布，由教師自行決定是否準(zhǔn)許學(xué)生使用ChatGPT。黃岳永表示，對于ChatGPT或其他AI工具，科大管理層態(tài)度是希望大家“盡快去學(xué)”。黃岳永表示，評分時(shí)更加看重學(xué)生與ChatGPT互動的辯證、反思過程。

　　02精簡編制

　　這是時(shí)隔25年國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革再次提出精減人員編制的要求。

　　3月7日，十四屆全國人大一次會議聽取了關(guān)于國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案的說明。這次國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革提出，精減中央國家機(jī)關(guān)人員編制。中央國家機(jī)關(guān)各部門人員編制統(tǒng)一按照5%的比例進(jìn)行精減，收回的編制主要用于加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域和重要工作。對于精減后少數(shù)部門超編問題，給予5年過渡期逐步消化。

　　中國青年報(bào)曾發(fā)布過一篇題為《編制精簡了“考公”更要注重能力》的文章，文中提到：雖然有精減人員編制5%的要求，目前在編制的總量上對大學(xué)生參加公考沒有帶來實(shí)質(zhì)性影響。但是，對大學(xué)生的專業(yè)能力、整體素質(zhì)、奉獻(xiàn)精神的要求，可能會有新的變化。

　　03零轉(zhuǎn)化率

　　高投入，零轉(zhuǎn)化。科技成果轉(zhuǎn)化能否單純以投入和產(chǎn)出來計(jì)算？

　　廣西審計(jì)廳公布了一份報(bào)告，披露了廣西在科教振興資金審計(jì)方面的相關(guān)情況。報(bào)告顯示，廣西審計(jì)廳對9所區(qū)管高校2020-2022年度財(cái)政補(bǔ)助高校專項(xiàng)資金管理使用情況開展審計(jì)，發(fā)現(xiàn)高校科技成果市場轉(zhuǎn)化率低。其中，有1所高校累計(jì)獲得財(cái)政投入科研經(jīng)費(fèi)1.31億元，實(shí)施科研項(xiàng)目862個(gè)，實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化0個(gè)。

　　中國教育在線總編輯陳志文認(rèn)為，1.3億科研經(jīng)費(fèi)，成果轉(zhuǎn)化率為0，不是簡單批評這些承擔(dān)高校的問題?？蒲斜揪褪且粋€(gè)探索未知的過程，尤其是在科學(xué)的探究上，有足夠的容錯(cuò)機(jī)制，有大量的研究最后可能是沒有結(jié)果的，如果任何科研都必須成功，必須有具體的成果轉(zhuǎn)化，本身就不符合科學(xué)規(guī)律。

　　04水博后續(xù)

　　發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。轟動全網(wǎng)的“水博”事件，迎來后續(xù)——我國首個(gè)跨國高等教育質(zhì)量評估框架建立。

　　2022年邵陽學(xué)院擲千萬引進(jìn)23名菲律賓博士事件，在全網(wǎng)引發(fā)了“東南亞碩博真的很水嗎”的大討論。今年，由全國高校信息資料研究會與中國人民大學(xué)評價(jià)研究中心聯(lián)合研制的《境外大學(xué)學(xué)科分級目錄（人文社會科學(xué)）》在北京發(fā)布。據(jù)了解，這是我國首個(gè)跨國高等教育質(zhì)量評估框架。

　　全國高校信息資料研究會副會長，中國人民大學(xué)教育學(xué)院院長、評價(jià)研究中心執(zhí)行主任周光禮教授周光禮介紹，目前留學(xué)歸國人員中出現(xiàn)“水碩”“水博”的現(xiàn)象日趨嚴(yán)重，在人文社會科學(xué)領(lǐng)域表現(xiàn)得尤為明顯。“水碩”“水博”的泛濫源于我國缺乏跨國教育質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，這不僅導(dǎo)致我國在全球高等教育治理中喪失話語權(quán)，而且導(dǎo)致國家高端人才引進(jìn)和學(xué)生出國留學(xué)缺乏必要的跨國高等教育質(zhì)量信息，不利于我國建設(shè)世界重要的人才中心和創(chuàng)新高地。

　　制定發(fā)布《境外大學(xué)學(xué)科分級目錄（人文社會科學(xué)）》，是積極參與全球高等教育治理、建立中國自主的跨國教育質(zhì)量評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的有益探索。

　　05知網(wǎng)付稿酬

　　事關(guān)學(xué)者切身利益！從“不知知網(wǎng)”到“知網(wǎng)被罰”，如今知網(wǎng)作出重大改革，值得關(guān)注。

　　2022年，中國知網(wǎng)多次登上熱搜，涉及關(guān)鍵詞包括借雞生蛋、中科院停用、涉嫌壟斷、8760萬天價(jià)罰單等。在2022年末，知網(wǎng)曾發(fā)布15條整改方案，其中就包含了“完善稿酬支付辦法”一項(xiàng)。按照當(dāng)時(shí)的公告，知網(wǎng)將為作者提供線上線下相結(jié)合、方便快捷的稿酬申請、結(jié)算和發(fā)放渠道。

　　時(shí)隔半年，知網(wǎng)終于發(fā)布公告，兌現(xiàn)了這一承諾。據(jù)“CNKI知網(wǎng)”微信公眾號消息，7月，中國知網(wǎng)已正式開通學(xué)位論文稿酬在線領(lǐng)取通道。只要你是研究生，且在知網(wǎng)上能檢索到自己的學(xué)位論文，就可以通過新開通的在線通道確認(rèn)信息、實(shí)時(shí)查詢稿酬申領(lǐng)進(jìn)度，并通過支付寶在線完成稿酬的領(lǐng)取提現(xiàn)。

　　06取消博士后申請年齡限制

　　是建議，也是訊號！博士后作為高校教師隊(duì)伍的后備軍、科技創(chuàng)新的主力軍，在“年齡限制”問題頻頻爆出的當(dāng)下，能否取消限制尤為重要。

　　“取消博士后申請年齡限制，提高對博士后的資助強(qiáng)度及規(guī)模，減少對博士后‘類學(xué)位’式的管理制度?！边@是今年全國兩會期間，全國政協(xié)委員、清華大學(xué)生命科學(xué)學(xué)院教授戚益軍的提案關(guān)切。

　　戚益軍建議，取消申請博士后所需年齡（35周歲以下）及獲得博士學(xué)位后年限（3年內(nèi)）的限制。他表示，近20年來，我國每年博士畢業(yè)人數(shù)和進(jìn)站博士后人數(shù)增長迅速。2022年，我國博士畢業(yè)66176人，進(jìn)站博士后5.9萬余人，從事博士后研究已成為博士畢業(yè)生的首要選擇。取消年齡限制將為“高齡”博士畢業(yè)生及有多年工作經(jīng)驗(yàn)的科研人員提供發(fā)展機(jī)會，也有利于滿足科研及創(chuàng)新需求，鼓勵(lì)“終身學(xué)習(xí)”和“萬眾創(chuàng)新”。

　　07高校教師不得借調(diào)

　　點(diǎn)贊！專人專職，為科研人員留下一片藍(lán)天白云。

　　為深入貫徹黨的二十大精神，落實(shí)中央人才工作會議部署，全方位培養(yǎng)和用好青年科技人才，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳近日印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施》（以下簡稱《若干措施》）。

　　《若干措施》要求，要減輕青年科技人才非科研負(fù)擔(dān)...減少青年科技人才個(gè)人科研業(yè)務(wù)之外的事務(wù)性工作，杜絕不必要的應(yīng)酬活動，保證科研崗位青年科技人才參與非學(xué)術(shù)事務(wù)性活動每周不超過1天、每周80%以上的工作時(shí)間用于科研學(xué)術(shù)活動，將保障青年科技人才科研時(shí)間納入單位考核。行政部門和國有企事業(yè)單位原則上不得借調(diào)一線科研人員從事非科研工作。

　　08逆向跳槽

　　人往高處走，水往低處流。然而，部分教授跳槽，從正教授變副教授，從“雙一流”到“雙非”...這種反向操作是否意味著人才流動將呈現(xiàn)新的氣象？

　　北京大學(xué)某教授公開求職引發(fā)公眾關(guān)注。該教授在其公開信中表示，想看看有沒有別的學(xué)校愿意讓其去教書，并稱“不在乎學(xué)校的等級（地方師專也行），也不在乎工作的地點(diǎn)”。在公眾看來，這樣的決定幾乎是“自降身價(jià)”。

　　在華東師范大學(xué)教育管理學(xué)系副教授劉皛看來，“逆向跳槽”多為個(gè)案，反映的是具體情境下個(gè)人職業(yè)發(fā)展的一種特殊選擇，但如果頻繁出現(xiàn)此類與高校教師“力爭上游”的常規(guī)流動形態(tài)不一致的現(xiàn)象，“逆向跳槽”就不再是一種特殊現(xiàn)象，其背后必然存在一定的結(jié)構(gòu)性和制度性因素?！耙恍﹤鹘y(tǒng)意義上的一流高校在‘逆向跳槽’中受到質(zhì)疑，與高校過度行政化的治理方式，以及單一的評價(jià)模式等密不可分?！?/p>

　　09主動延畢

　　從“被動”到“主動”，延畢到底是另辟蹊徑還是無奈選擇，能否解決畢業(yè)生的問題？

　　在很多人的眼中，延畢是一個(gè)貶義詞。不論是主動申請還是被動延畢，它常常和家庭變故、生理疾病，以及掛科、畢業(yè)設(shè)計(jì)不合格等學(xué)業(yè)問題畫上等號。一旦延畢，學(xué)生很容易被人以有色眼鏡看待，背負(fù)的壓力倍增。但在這樣的情況下，仍然有不少學(xué)生選擇主動延畢。

　　華北電力大學(xué)電氣與電子工程學(xué)院黨委副書記、副教授王棟梁分析，學(xué)業(yè)問題、創(chuàng)業(yè)需要以及健康問題、家庭突發(fā)的緊急情況等，都是大學(xué)生申請延畢的主要原因。有些學(xué)生到了大四還有多門課不及格，研三了畢業(yè)論文還沒有開題，他們就需要一年或者更多的時(shí)間來完成學(xué)業(yè)。據(jù)教育部數(shù)據(jù)，2023屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1158萬人，同比增加82萬人。持續(xù)增長的就業(yè)壓力，也成為越來越多的年輕人主動延畢的重要原因。

　　10學(xué)歷歧視

　　學(xué)歷歧視年年有，今年更是卷出新高度。查三代，看一代；留不下的遠(yuǎn)方，回不去的故鄉(xiāng)。是否能解決，又何時(shí)能解決？

　　中國青年報(bào)社社調(diào)中心發(fā)布的一項(xiàng)有1000人參與的調(diào)查中，仍有超過八成的受訪者認(rèn)為“第一學(xué)歷”的重要性被過度放大了。

　　教育部、人力資源和社會保障部召開2024屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作視頻會議并提到，2024屆高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)1179萬人，同比增加21萬人。然而在高校畢業(yè)生應(yīng)聘時(shí)，不少用人單位卻提出“第一學(xué)歷”的說法，許多畢業(yè)生拿著高學(xué)歷卻無法找到心儀的工作。（信息來源：人民政協(xié)網(wǎng)、中國青年網(wǎng)）