11月24日，中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會人才發(fā)展專委會（以下簡稱“人才發(fā)展專委會”）第二屆理事會學(xué)術(shù)委員會第一次工作會在西安召開，第二屆學(xué)術(shù)委員會委員參會，學(xué)術(shù)委員會主任、發(fā)展中國家科學(xué)院院士、民建中央委員，中國科學(xué)院大學(xué)虛擬經(jīng)濟與數(shù)據(jù)科學(xué)研究中心主任，國務(wù)院參事石勇教授主持會議。

　　會議回顧總結(jié)了學(xué)術(shù)委員會2023年主要工作，審議確定2023-2024年人才發(fā)展專委會課題立項名單和人才工作創(chuàng)新案例入庫名單，審議討論高校教師數(shù)字素養(yǎng)考核、評價與發(fā)展專項課題，并對學(xué)術(shù)委員會未來工作思路、建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃進行了討論。

　　學(xué)術(shù)委員會副主任王云海教授作《學(xué)術(shù)委員會工作匯報》。他從學(xué)術(shù)委員會委員隊伍建設(shè)、學(xué)術(shù)課題研究、舉辦學(xué)術(shù)論壇和調(diào)研、取得的學(xué)術(shù)成果方面進行了總結(jié)。

　　他介紹了2023年-2024年人才發(fā)展專委會課題申報及資助情況。本次課題總申請數(shù)48項，經(jīng)專家評審，擬資助課題24項，擬資助經(jīng)費65萬，同比增長28.7%；平均單項資助額2.7萬同比增長50%，資助強度明顯增加。2023年，人才發(fā)展專委會組織“新時代人才工作與破五唯評價改革”調(diào)研活動，深入12所高校調(diào)研交流，參與調(diào)研高校59所，與高校一線人才工作者分享工作經(jīng)驗、探討工作難題、開拓工作思路。

　　王云海教授還介紹了人才發(fā)展專委會新時代高校人才發(fā)展與評價實踐工作中改革與創(chuàng)新案例征集活動情況，首批18個“中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會人才發(fā)展專業(yè)委員會案例中心案例”入庫，包括人才評價12項、人才發(fā)展3項、人才引進2項、職稱改革1項。會審議確定了2023-2024年人才發(fā)展專委會課題立項名單和人才工作改革與創(chuàng)新案例入庫名單。

　　與會學(xué)術(shù)委員會委員還討論了未來工作思路、建設(shè)目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃。他們一致認為專委會進行人才研究，服務(wù)人才發(fā)展，要從國家所急所需出發(fā)，要從對國家發(fā)展有戰(zhàn)略性站位意義的開展研究，提高政策影響力、學(xué)術(shù)影響力、社會影響力、國際影響力，賦能人才強校，助力人才強國。

　　李志民理事長作總結(jié)講話，他表示高校是落實教育優(yōu)先發(fā)展、科技自強自立、人才引領(lǐng)驅(qū)動的重要載體與平臺。中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會是金字招牌，人才發(fā)展專委會研究工作在各位的共同努力下，創(chuàng)新工作思路并取得了可喜的成績。在今后，人才發(fā)展專委會開展各項工作不能泛泛的談，要把研究平臺搭好，要進行學(xué)術(shù)交流，要建立人才數(shù)據(jù)庫，要能出高質(zhì)量的研究成果，要有自己的專業(yè)人才團隊，把研究工作做實做好，提升我們的影響力。 在將來，我們要繼續(xù)研究真問題，做成真學(xué)問，還要敢于發(fā)聲，切實開展人才研究、服務(wù)人才發(fā)展。