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新疆醫(yī)科大學(xué)2023年高層次人才引進(jìn)公告

2023-11-15 關(guān)注學(xué)術(shù)橋

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  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令6號(hào))、《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))要求,經(jīng)學(xué)校黨常委會(huì)研究,決定面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次工作人員39名,現(xiàn)公告如下:

  一、學(xué)校簡介

  新疆醫(yī)科大學(xué)位于烏魯木齊市風(fēng)景秀麗的雪蓮山腳下,是新疆唯一一所省部委共建的醫(yī)學(xué)高等院校。

  在毛澤東主席、周恩來總理的關(guān)心支持下,學(xué)校的前身“新疆醫(yī)學(xué)院”被正式納入國家“一五”計(jì)劃156個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目之中。學(xué)校始建于1954年,1956年7月建成招生。1998年6月,新疆醫(yī)學(xué)院與新疆中醫(yī)學(xué)院合并成立新疆醫(yī)科大學(xué)。2016年8月26日,學(xué)校正式獲批成為省部委共建高校。

  學(xué)校始終以“為黨育人、為國育才”為己任,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),秉承“好學(xué)、力行、篤醫(yī)、創(chuàng)新”的校訓(xùn),把辦好黨和人民滿意的醫(yī)科大學(xué)作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),扎根邊疆、奉獻(xiàn)邊疆,培養(yǎng)了10萬多名優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才,為邊疆少數(shù)民族地區(qū)社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化繁榮、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、醫(yī)療服務(wù)、民生福祉、邊疆鞏固做出了重要貢獻(xiàn)。

  學(xué)校擁有全國高校黃大年式教學(xué)團(tuán)隊(duì)2個(gè),國家級(jí)教學(xué)名師1人,全國模范教師1人,全國中醫(yī)藥高等學(xué)校教學(xué)名師1人,國醫(yī)大師1人,全國名中醫(yī)4人,6人入選“國家級(jí)百千萬人才工程”,64位專家享受國務(wù)院政府特殊津貼;自治區(qū)級(jí)教學(xué)名師17人、教學(xué)能手12人。2人獲評“全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,4人獲得“全國勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào),9人獲評“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄?/p>

  學(xué)校下設(shè)25個(gè)院部,開設(shè)28個(gè)本科專業(yè)、10個(gè)??茖I(yè),有6個(gè)國家級(jí)特色專業(yè)、6個(gè)自治區(qū)級(jí)重點(diǎn)專業(yè),9個(gè)國家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、7個(gè)自治區(qū)級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn),4個(gè)國家級(jí)一流本科課程、6個(gè)自治區(qū)級(jí)一流本科課程,1個(gè)國家級(jí)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)區(qū)?,F(xiàn)有醫(yī)學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)5個(gè)學(xué)科門類,形成了以醫(yī)學(xué)為主,其它學(xué)科相輔相成的學(xué)科結(jié)構(gòu)與布局。臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前2.63‰,藥理學(xué)與毒理學(xué)位列ESI全球排名前1%。4個(gè)學(xué)科入選自治區(qū)“十四五”重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)序列,其中臨床醫(yī)學(xué)入選優(yōu)勢學(xué)科(自治區(qū)一流學(xué)科),藥學(xué)、中醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)入選特色學(xué)科。有5個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、2個(gè)專業(yè)博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn);13個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、8個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn);4個(gè)博士后科研流動(dòng)站、4個(gè)博士后科研工作站。

  學(xué)校堅(jiān)持服務(wù)國家和自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,立足區(qū)域特色,把地方重大疾病、特高發(fā)疾病防治和區(qū)域特殊藥物資源開發(fā)等作為科學(xué)研究與科技服務(wù)的重點(diǎn),自治區(qū)科技進(jìn)步獎(jiǎng)數(shù)量持續(xù)穩(wěn)居全疆高校之首。學(xué)?,F(xiàn)有8所附屬醫(yī)院,臨床醫(yī)學(xué)院、各附屬醫(yī)院協(xié)同發(fā)展,形成了優(yōu)勢集中、各有特色、發(fā)展實(shí)力強(qiáng)勁的醫(yī)療資源集群,在醫(yī)藥衛(wèi)生、人才培養(yǎng)和醫(yī)療服務(wù)中發(fā)揮著重要作用。

  學(xué)?,F(xiàn)有雪蓮山校區(qū)、新醫(yī)路校區(qū)、鯉魚山校區(qū)等校區(qū)5個(gè)。擁有現(xiàn)代化智慧校園和完備的硬件基礎(chǔ)設(shè)施,辦學(xué)、辦醫(yī)的基礎(chǔ)條件和現(xiàn)代化水平不斷提高。學(xué)校不斷強(qiáng)化內(nèi)部治理水平,構(gòu)建起了高質(zhì)量醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)、高水平科學(xué)研究和成果轉(zhuǎn)化、高質(zhì)量服務(wù)社會(huì)、高起點(diǎn)支撐“一帶一路”醫(yī)療核心區(qū)建設(shè)的教學(xué)、科研、醫(yī)療協(xié)同發(fā)展的良好運(yùn)行機(jī)制。

  二、基本條件

  (一)具有中華人民共和國國籍。

 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律。

 ?。ㄈ┚哂辛己玫乃枷胨刭|(zhì)和道德品行。

  (四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

  (五)具有符合崗位要求的工作能力。

 ?。┚哂袓徫凰璧膶I(yè)知識(shí)、職(執(zhí))業(yè)資格及崗位要求的其他條件。

 ?。ㄆ撸┯兄驹吔?,服務(wù)新疆的醫(yī)學(xué)教育事業(yè)發(fā)展;

  (八)取得博士學(xué)歷及學(xué)位或具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

  三、引進(jìn)對象

  1.學(xué)科領(lǐng)軍人才。國家級(jí)杰出人才,在國內(nèi)外著名大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)擔(dān)任教授及相當(dāng)職務(wù),或承擔(dān)國家科技任務(wù)、產(chǎn)生重要學(xué)術(shù)成果,具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進(jìn)水平的能力;其他相當(dāng)以上學(xué)術(shù)水平學(xué)者;

  2.學(xué)科帶頭人。在學(xué)術(shù)界或行業(yè)領(lǐng)域有較大影響,學(xué)術(shù)造詣高,勝任核心課程講授工作,在所從事學(xué)科領(lǐng)域的研究成果突出,對學(xué)科建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性思路,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和科技成果轉(zhuǎn)化能力,具備成為領(lǐng)軍人才的潛質(zhì);

  3.學(xué)科拔尖人才。在學(xué)術(shù)界或行業(yè)領(lǐng)域具有較高學(xué)術(shù)影響力、持續(xù)發(fā)展?jié)摿蛨F(tuán)隊(duì)組織能力的國內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者,能夠勝任核心課程講授工作;

  4.學(xué)科骨干。原則上不超過45歲,在國內(nèi)相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域具有一定學(xué)術(shù)影響力;取得博士學(xué)位后在國內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)從事教學(xué)科研工作且取得較好成績,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開展教學(xué)科研工作;

  5.青年杰出人才。原則上不超過45歲,具有優(yōu)良科研創(chuàng)新潛質(zhì)的學(xué)者;取得博士學(xué)位后在國內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)從事教學(xué)科研工作且取得較好成績;

  6.青年優(yōu)秀人才。原則不超過40歲,具有優(yōu)良科研創(chuàng)新潛質(zhì)的青年學(xué)者。

  四、薪資待遇及政策支持

  1.學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人。薪酬、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、住房待遇、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及科研條件等面議。

  2.學(xué)科拔尖人才、學(xué)科骨干。配備專家公寓,科研配套經(jīng)費(fèi):自然科學(xué)類100萬元~200萬元、社會(huì)科學(xué)類30萬元~50萬元(對學(xué)校發(fā)展有重大影響的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)“一事一議”),年薪:60萬元/年~100萬元/年。

  3.青年杰出人才、青年優(yōu)秀人才。配備高層次人才周轉(zhuǎn)房(三年免租金),安家費(fèi):40萬元~60萬元(稅后),科研配套經(jīng)費(fèi):自然科學(xué)類20萬元~50萬元、社會(huì)科學(xué)類10萬元~20萬元(對學(xué)校發(fā)展有重大影響的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)“一事一議”),年薪:25萬元/年~35萬元/年。符合條件的高層次人才,積極推薦國家及自治區(qū)相關(guān)人才支持計(jì)劃。

  4.團(tuán)隊(duì)引進(jìn)

  薪酬、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、住房待遇、職稱評聘、子女入學(xué)入托及配偶工作等,根據(jù)工作任務(wù)采取“一事一議”

  5.職稱晉升。已具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)且經(jīng)審核認(rèn)定符合要求的,按現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用;無高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,來校工作滿一年,按照《新疆醫(yī)科大學(xué)關(guān)于建立引進(jìn)高層次急需緊缺人才職稱評審綠色通道》執(zhí)行。

  6.其他福利待遇

  學(xué)校為引進(jìn)人才制定了完善的職業(yè)發(fā)展路徑,在科研時(shí)間保障、辦公室(實(shí)驗(yàn)室)配備、匹配團(tuán)隊(duì)、研究生導(dǎo)師聘任、子女入學(xué)、配偶工作等方面予以全方位考慮,為高層次人才快速發(fā)展提供全方位政策保障。同時(shí),學(xué)校還大力支持引進(jìn)人才申報(bào)各類人才項(xiàng)目,并按照人才實(shí)際情況予以進(jìn)一步支持。

  本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考核的方式進(jìn)行。堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開、廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督。

  公開招聘程序主要有:報(bào)名、考核及試講、試工、體檢、考察、公示、聘用等。

  五、報(bào)名

  1.博士招聘采取綠色通道引才,申報(bào)時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2023年12月31日止。。

  2.下載《新疆醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進(jìn)申報(bào)書》(見附件)。

  3.將《申報(bào)書》及相關(guān)支撐材料電子版發(fā)送至指定郵箱(xjmursc@163.com)。

  4.我們將在收到郵件3日內(nèi)予以回復(fù)。歡迎有入職意向高層次人才來??疾?,如最終入職,憑正規(guī)報(bào)銷憑證報(bào)銷往返機(jī)票及住宿費(fèi)用。

  六、考核試講及試工

  1.面試及試講(含專業(yè)技能考核)。面試及試講成績滿分100分(其中面試40分,試講60分),總分60分為合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。此項(xiàng)成績占總成績的70%。

  2.試工(含試工考核)??忌谒鶊?bào)考學(xué)院進(jìn)行試工,試工時(shí)間不少于5個(gè)工作日。試工(含試工考核)滿分100分,60分為合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),此項(xiàng)成績在總成績中按30%折合計(jì)算。

  3.學(xué)術(shù)水平答辯及層次認(rèn)定。學(xué)術(shù)水平答辯及層次認(rèn)定環(huán)節(jié)主要考量引進(jìn)人員的學(xué)術(shù)及科研能力,此項(xiàng)不進(jìn)行評分,不計(jì)入總成績,但作為層次認(rèn)定的依據(jù)。

  4.心理測試。心理測試主要考核應(yīng)聘人員性格特征和心理素質(zhì)。心理測試成績不計(jì)入總成績,但作為對應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加測試者,視為自動(dòng)放棄。

  總成績=面試及試講(含專業(yè)技能考核)×70%+試工(含試工考核)×30%

  七、體檢

  體檢由新疆醫(yī)科大學(xué)組織實(shí)施。將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站提前三天公布體檢人選、集中地點(diǎn)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

  新疆醫(yī)科大學(xué)組織確定體檢人選在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用由受檢者自理。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視為放棄錄用資格。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的,由新疆醫(yī)科大學(xué)另選三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。

  八、考察

  1.學(xué)校將對擬聘人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。

  2.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠實(shí)應(yīng)聘。如有證書造假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

  3.考察結(jié)束后,考察合格人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。

  九、確定擬聘人員

  按照引才計(jì)劃和要求,對考察、體檢合格的推薦錄用人員提交校黨委常委會(huì)議,確定擬錄用人員。

  十、公示

  擬聘人員確定后,將在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公示擬聘人員名單,公示期為七個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

  十一、辦理聘用手續(xù)

  公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

  應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間到新疆醫(yī)科大學(xué)人事處報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為放棄。

  事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般為6-12個(gè)月,原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個(gè)月,應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

  我校引進(jìn)的高層次人才如已具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),經(jīng)審核認(rèn)定符合要求的,按現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用。

  十二、聯(lián)系方式

  1.通訊地址:

  新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市水磨溝區(qū)尚德北路567號(hào)(郵政編碼:830017)

  2.聯(lián)系電話:

  0991-2110072(任老師)

  0991-2110075(張老師)

  3.電子郵箱:

  xjmursc@163.com

  十三、招聘紀(jì)律與監(jiān)督

  1.本次公開招聘實(shí)行回避制度。凡與我校領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘我校組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我校領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。

  2.新疆醫(yī)科大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。

  監(jiān)督電話:0991-2110029

  十四、其他事項(xiàng)

  1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將及時(shí)在新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站公告。

  2.報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并及時(shí)關(guān)注新疆醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

  3.考核不指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

  4.本方案未盡事宜,由新疆醫(yī)科大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

  新疆醫(yī)科大學(xué)人事處

  2023年4月19日

  附件:

  1.新疆醫(yī)科大學(xué)2023年高層次人才需求計(jì)劃表

  2.新疆醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進(jìn)申報(bào)書

  3.新疆醫(yī)科大學(xué)高層次人才引進(jìn)各單位聯(lián)系人及聯(lián)系方式一覽表

特別聲明:本文轉(zhuǎn)載僅僅是出于傳播信息的需要,并不意味著代表本網(wǎng)站觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。
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