學(xué)術(shù)橋 >  院校新聞 >  高校引才

鄭州大學(xué)2023年公開招聘行政管理人員(博士)公告

2023-06-02 關(guān)注學(xué)術(shù)橋

微信訂閱號

  鄭州大學(xué)(學(xué)校網(wǎng)站:http://www.zzu.edu.cn)是國家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校、一流大學(xué)建設(shè)高校和“部省合建”高校。根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘行政管理人員(博士)10名,具體事項(xiàng)公布如下:

  一、招聘人數(shù)與崗位

  本次計(jì)劃招聘10人,擬聘用在學(xué)校管理崗位,五年內(nèi)非組織行為不得轉(zhuǎn)到其他部門。

  二、招聘條件

  (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:

  1. 具有中華人民共和國國籍;

  2. 政治立場和理想信念堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家憲法和法律,無任何違紀(jì)違規(guī)行為;熱愛高校教育管理服務(wù)工作;具有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神;具有崗位所需要的專業(yè)知識、技能條件;身體健康,能夠勝任所聘崗位工作;

  3. 具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的優(yōu)秀畢業(yè)生,包括2022屆博士畢業(yè)生和2023年7月1日之前畢業(yè)的2023屆博士畢業(yè)生(以畢業(yè)證書上的時(shí)間為準(zhǔn))、博士后出站人員、符合條件的國(境)外留學(xué)歸國博士畢業(yè)生及博士后出站人員;

  4. 年齡原則上在35周歲以下(出生日期在1988年6月1日以后);

  (二)有下列情形之一的不接受報(bào)名應(yīng)聘:

  因犯罪受過刑事處分的,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的,被開除公職的,被列為失信聯(lián)合懲戒對象的,曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的,正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

  三、招聘程序

 ?。ㄒ唬┫到y(tǒng)報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起,至2023年6月20日23時(shí)59分前。

  2.報(bào)名方式:電腦微信識別下方二維碼,登錄鄭州大學(xué)人才招聘系統(tǒng),按要求完整填寫本人基本信息、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及工作經(jīng)歷信息并上傳材料掃描件進(jìn)行報(bào)名,不接受現(xiàn)場報(bào)名。

  (二)資格審查

  請確認(rèn)所填報(bào)名信息真實(shí)、完整、無誤,報(bào)名信息一經(jīng)提交不得修改。因個(gè)人信息填寫問題造成的一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和材料不實(shí)或不完整,視為資格審查未通過,取消其應(yīng)聘及錄用資格。

  學(xué)校根據(jù)發(fā)布崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查和擇優(yōu)篩選,確定參加考核人員。

  (三)面試考核

  鄭州大學(xué)招聘行政管理人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施考核工作,對應(yīng)聘者統(tǒng)一組織面試考核。面試結(jié)束后安排面試人員進(jìn)行心理測評,心理測評將作為確定擬聘人員的參考依據(jù)??己藭r(shí)間另行通知。

  (四)體檢和考察

  考核通過人員在學(xué)校指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及方法(試行)》(豫教人[2003]27號),體檢不合格者不予錄用。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。

  因擬聘人員政審、心理健康、體檢不合格或主動放棄聘用資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按應(yīng)聘人員考試總成績由高到低遞補(bǔ)。

  (五)擬聘用人員公示

  體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公示后,報(bào)省人力資源和社會保障廳審核備案。

  (六)聘用

  經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。

  四、崗位待遇

  (一)納入國家事業(yè)單位編制;

  (二)聘任至管理九級崗位(科員),執(zhí)行管理九級(科員)待遇;

 ?。ㄈ┌布屹M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為稅前10萬元,無科研啟動費(fèi);

 ?。ㄋ模┼嵵菔小包S河人才計(jì)劃”補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):對畢業(yè)3年內(nèi)(海外留學(xué)優(yōu)秀人才畢業(yè)6年內(nèi))來鄭工作的全日制博士研究生,按每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼,最長發(fā)放36個(gè)月。對符合條件的博士畢業(yè)生給予10萬元首次購房補(bǔ)貼(符合條件者須個(gè)人自行申請)。

  五、其他說明

  (一)報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度。應(yīng)聘人員須保證報(bào)名信息及相關(guān)證明材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。因個(gè)人填寫信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)、不齊全、不完整,造成資格審核不合格或取消聘用資格的,責(zé)任自負(fù);

 ?。ǘ?yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知招聘相關(guān)事宜,因本人變更聯(lián)系電話、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因無法聯(lián)系者,視為放棄;

  (三)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,學(xué)校將中止選聘或予以解聘,并保留進(jìn)一步追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利;

 ?。ㄋ模M錄用人員在報(bào)到通知發(fā)出后3個(gè)月內(nèi)辦理入職手續(xù),否則視為主動放棄入職資格。因擬招人員體檢不合格或主動放棄資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按用人單位考察結(jié)果排序依次遞補(bǔ);

 ?。ㄎ澹徫辉囉闷?2個(gè)月;

  (六)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。

  六、本次招聘工作聯(lián)系人

  人事處:任老師

  聯(lián)系電話:0371-67781085

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

  學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。資格審查貫穿招聘過程始終,應(yīng)聘人員如有弄虛作假、隱瞞、漏報(bào)、作弊等行為,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。

  紀(jì)委監(jiān)督電話:0371-67781332

  省人社廳事業(yè)處:0371-69690394

  鄭州大學(xué)人事處

  2023年5月31日

特別聲明:本文轉(zhuǎn)載僅僅是出于傳播信息的需要,并不意味著代表本網(wǎng)站觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性。
如果作者不希望被轉(zhuǎn)載,請與我們聯(lián)系。
掃碼關(guān)注學(xué)術(shù)橋
關(guān)注人才和科研