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為充分吸引社會(huì)人才投身強(qiáng)國(guó)強(qiáng)軍實(shí)踐，投身國(guó)防教育和科研事業(yè)，現(xiàn)面向社會(huì)公開發(fā)布國(guó)防科技大學(xué)軍政基礎(chǔ)教育學(xué)院2022-2023年高層次人才引進(jìn)公告，歡迎廣大人才積極報(bào)名，為強(qiáng)軍興軍貢獻(xiàn)智慧力量！
單位簡(jiǎn)介
國(guó)防科技大學(xué)是中央軍委直屬的綜合性研究型高等教育院校，是首批進(jìn)入國(guó)家“211工程”建設(shè)計(jì)劃的院校，是軍隊(duì)“2110工程”重點(diǎn)建設(shè)院校、“雙重”建設(shè)院校，是軍隊(duì)唯一進(jìn)入國(guó)家“985工程”建設(shè)行列的院校，也是軍隊(duì)唯一一所國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校。國(guó)防科技大學(xué)軍政基礎(chǔ)教育學(xué)院位于湖南省長(zhǎng)沙市，主要承擔(dān)政治、軍事、體育、人文社科和外語(yǔ)系列基礎(chǔ)課程教學(xué)任務(wù)，承擔(dān)相關(guān)學(xué)科專業(yè)人才培養(yǎng)和科學(xué)研究工作，負(fù)責(zé)建設(shè)馬克思主義理論、外國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、軍隊(duì)政治工作學(xué)、軍隊(duì)指揮學(xué)4個(gè)一級(jí)學(xué)科，擁有2個(gè)專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和1個(gè)博士后流動(dòng)站。
人才引進(jìn)層次
一共包含6個(gè)層次，分別為：科技領(lǐng)軍人才、學(xué)科拔尖人才、青年科技英才、學(xué)術(shù)新秀人才、德雅青年學(xué)者博士后、博士后，具體條件為：
一、科技領(lǐng)軍人才
政治合格，學(xué)術(shù)誠(chéng)信，遵紀(jì)守法，身體健康，能夠引領(lǐng)本領(lǐng)域創(chuàng)新發(fā)展，學(xué)術(shù)造詣深厚，業(yè)績(jī)成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平，年齡一般不超過(guò)五十五周歲，同時(shí)具備下列條件之一：
①國(guó)家級(jí)人才工程領(lǐng)軍層次人選；
?、谌珖?guó)創(chuàng)新爭(zhēng)先獎(jiǎng)或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的獲得者；
?、蹏?guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體或者相當(dāng)水平團(tuán)隊(duì)的帶頭人；
?、車?guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人；
?、莅l(fā)表本領(lǐng)域前沿方向、具有國(guó)際影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；
?、迖?guó)家實(shí)驗(yàn)室，國(guó)際大科學(xué)計(jì)劃（工程）、國(guó)家科技重大專項(xiàng)等國(guó)家級(jí)工程項(xiàng)目首席專家或者技術(shù)負(fù)責(zé)人；
?、邍?guó)防科技領(lǐng)域重大工程型號(hào)的總設(shè)計(jì)師或者副總設(shè)計(jì)師；
?、鄵?dān)任國(guó)際學(xué)術(shù)組織理事以上職務(wù)或者全國(guó)一級(jí)學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)人；
?、峤?jīng)國(guó)內(nèi)外同行權(quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的專家。
二、學(xué)科拔尖人才
政治合格，學(xué)術(shù)誠(chéng)信，遵紀(jì)守法，身體健康，在本專業(yè)領(lǐng)域引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展，學(xué)術(shù)技術(shù)水平高，業(yè)績(jī)成果達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，年齡一般不超過(guò)五十周歲，同時(shí)具備下列條件之一：
?、賴?guó)家級(jí)人才工程拔尖層次人選；
?、谑。ú浚┘?jí)人才工程領(lǐng)軍人才人選；
?、壑袊?guó)青年科技獎(jiǎng)或相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的獲得者；
?、車?guó)家杰出青年科學(xué)基金、國(guó)防科技卓越青年科學(xué)基金等基金項(xiàng)目的獲得者；
?、菔。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人；
?、拊诒绢I(lǐng)域國(guó)際頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有重要影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；
?、邍?guó)家實(shí)驗(yàn)室，國(guó)際大科學(xué)計(jì)劃（工程）、國(guó)家科技重大專項(xiàng)等國(guó)家級(jí)工程項(xiàng)目的核心骨干；
?、鄧?guó)防科技領(lǐng)域重大工程型號(hào)各大系統(tǒng)的總設(shè)計(jì)師或者副總設(shè)計(jì)師；
?、釗?dān)任國(guó)際學(xué)術(shù)組織委員以上職務(wù)或者全國(guó)一級(jí)學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)以上職務(wù)；
?、饨?jīng)國(guó)內(nèi)外同行權(quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的專家。
三、青年科技英才
政治合格，學(xué)術(shù)誠(chéng)信，遵紀(jì)守法，身體健康，在本專業(yè)領(lǐng)域嶄露頭角，具有創(chuàng)新潛力，年齡一般不超過(guò)四十周歲，同時(shí)具備下列條件之一：
①國(guó)家級(jí)人才工程青年層次人選；
?、趪?guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金或者相當(dāng)層次基金的獲得者；
?、凼。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人；
?、車?guó)家科技重大專項(xiàng)等國(guó)家級(jí)工程項(xiàng)目，或者國(guó)家和省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)（研究）中心等創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的主要成員；
?、菔。ú浚┘?jí)人才工程拔尖層次人選；
?、奕脒x國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國(guó)（境）外交流項(xiàng)目等國(guó)內(nèi)優(yōu)秀博士后人才；
?、咴诒绢I(lǐng)域國(guó)際知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有較大影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；
?、嗾莆摘?dú)特技能和專長(zhǎng)，對(duì)加強(qiáng)新型作戰(zhàn)力量建設(shè)具有重要作用的人才；
?、嵬袡?quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的青年骨干。
四、學(xué)術(shù)新秀人才
政治合格，學(xué)術(shù)誠(chéng)信，遵紀(jì)守法，身體健康，在本專業(yè)領(lǐng)域具有豐富學(xué)習(xí)經(jīng)歷、扎實(shí)理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)創(chuàng)新能力，年齡一般不超過(guò)35周歲，同時(shí)具備下列條件之一：
?、賴?guó)家“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科高校博士畢業(yè)；
?、趪?guó)家最近一輪學(xué)科評(píng)估A類學(xué)科高校博士畢業(yè)；
③綜合排名世界前200名的海外高校博士畢業(yè)。
五、德雅青年學(xué)者博士后
主要瞄準(zhǔn)國(guó)家重大戰(zhàn)略、戰(zhàn)略性高新技術(shù)、基礎(chǔ)科學(xué)、交叉學(xué)科前沿領(lǐng)域，每年遴選10名左右支持對(duì)象，給予專項(xiàng)資助和重點(diǎn)支持，期限2年。申報(bào)對(duì)象須為本年度擬進(jìn)站或新近進(jìn)站（進(jìn)站時(shí)間不滿6個(gè)月）從事博士后研究工作的人員，年齡不滿32周歲，應(yīng)同時(shí)應(yīng)具備以下條件：
?、佾@得博士學(xué)位2年以內(nèi)的全日制博士，應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先。其中，擬進(jìn)站的應(yīng)屆博士畢業(yè)生在進(jìn)站時(shí)須滿足博士學(xué)位論文答辯的基本要求，已初步選定博士后合作導(dǎo)師，并與合作導(dǎo)師擬定初步研究計(jì)劃。
②博士原則上畢業(yè)于國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科、國(guó)家最近一輪學(xué)科評(píng)估A類學(xué)科，或者綜合排名世界前100名的海外高校博士。新型專業(yè)領(lǐng)域和工作緊缺急需的，可適當(dāng)放寬。。
?、垩?qǐng)學(xué)校學(xué)術(shù)造詣深厚、能夠?yàn)槠涮峁└咚娇蒲衅脚_(tái)的知名專家擔(dān)任合作導(dǎo)師。
?、茼毴摦a(chǎn)在校從事博士后研究工作。
六、博士后
政治審查合格，具有良好的思想政治表現(xiàn)和品德學(xué)風(fēng)，身心健康，無(wú)違法違紀(jì)記錄。具有博士學(xué)位或已通過(guò)博士學(xué)位答辯（進(jìn)站半年內(nèi)必須取得博士學(xué)位），獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年，年齡應(yīng)當(dāng)在35周歲以下。具有較強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新潛力，研究方向與招收方向或課題相關(guān)，保證在站期間全職從事博士后研究。
人才引進(jìn)方式
一共包含7種方式，分別為：①合同專職、②合同兼職、③直接引進(jìn)軍隊(duì)文職人員、④特招入伍、⑤直接選拔招錄軍官、⑥公開招考軍隊(duì)文職人員、⑦博士后。
科技領(lǐng)軍人才可以通過(guò)①②③④方式引進(jìn)
學(xué)科拔尖人才可以通過(guò)①②③④方式引進(jìn)
青年科技英才可以通過(guò)①②③④方式引進(jìn)
學(xué)術(shù)新秀人才可以通過(guò)①③⑤⑥方式引進(jìn)
德雅青年學(xué)者博士后可以通過(guò)⑦方式引進(jìn)
待遇標(biāo)準(zhǔn)
一、合同專職
合同期限一般為一年以上、五年以下。
?、傩匠辏耗晷桨凑斩惽安怀^(guò)100萬(wàn)元限額，具體金額協(xié)商確定，按照規(guī)定比例繳納五險(xiǎn)一金。
?、诳蒲袉?dòng)費(fèi)：按照一次性最高500萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際需要確定具體數(shù)額。
?、圩》勘Ｕ希簠⒄胀荣Y歷現(xiàn)役軍官相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，提供公寓住房或逐月發(fā)放租房補(bǔ)助。
?、茚t(yī)療保障：在軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)享受就醫(yī)優(yōu)先和每年一次免費(fèi)健康檢查待遇。
?、菁覍賰?yōu)待：子女享受學(xué)校附屬子女園校優(yōu)質(zhì)教育資源。
二、合同兼職
合同期限根據(jù)工作需要確定，每年應(yīng)當(dāng)工作至少兩個(gè)月。薪酬按照稅前每月最高8萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，具體金額協(xié)商確定，根據(jù)工作時(shí)間支付。
三、直接引進(jìn)軍隊(duì)文職人員
①薪酬：可按照“一人一案”方式，采取年薪制、協(xié)議工資制或項(xiàng)目工資制確定，也可按規(guī)定享受相應(yīng)級(jí)別文職人員工資津貼、福利待遇。
?、诎布已a(bǔ)助費(fèi)：按照稅前最高100萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，具體金額協(xié)商確定。
?、劭蒲袉?dòng)費(fèi)：按照一次性最高500萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際需要確定具體數(shù)額。
?、芙蛸N享受：依據(jù)軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的科研崗位津貼和科研績(jī)效津貼。
?、葑》勘Ｕ希喊凑沼嘘P(guān)標(biāo)準(zhǔn)，安排軍隊(duì)公寓住房或逐月發(fā)放租房補(bǔ)助。
?、掎t(yī)療保障：在軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)享受就醫(yī)優(yōu)先和每年一次免費(fèi)健康檢查待遇。
?、呒覍賰?yōu)待：子女享受學(xué)校附屬子女園校優(yōu)質(zhì)教育資源。
四、特招入伍
按照特招地方專業(yè)技術(shù)人員入伍有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受現(xiàn)役軍官相應(yīng)工資津貼、福利待遇和醫(yī)療保障。
五、直接選拔招錄軍官
按照直接選拔招錄軍官有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受現(xiàn)役軍官相應(yīng)工資津貼、福利待遇和醫(yī)療保障。
六、公開招考文職人員
按照公開招考軍隊(duì)文職人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受軍隊(duì)文職人員相應(yīng)工資津貼、福利待遇等。
七、德雅青年學(xué)者博士后
合同期限為兩年。
?、傩匠辏簩?shí)行年薪制，年薪40萬(wàn)（稅前，含五險(xiǎn)一金單位部分）。
②安家補(bǔ)助費(fèi)：按照5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)一次性給付。
③科研啟動(dòng)費(fèi)：支持申報(bào)國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目，個(gè)人年度資助日常經(jīng)費(fèi)累計(jì)不超過(guò)50萬(wàn)元，超出部分列入“博士后”專項(xiàng)研究課題經(jīng)費(fèi)。
?、茏》勘Ｕ希嚎缮暾?qǐng)公寓住房或逐月發(fā)放租房補(bǔ)助。
?、菁覍賰?yōu)待：子女享受學(xué)校附屬子女園校優(yōu)質(zhì)教育資源。
?、奁渌涸谡酒陂g工作優(yōu)秀的，優(yōu)先特招入伍、合同專職引進(jìn)或者直接引進(jìn)為文職人員。
人才引進(jìn)需求計(jì)劃
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聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：0731-87022047
