微信訂閱號
一、團隊簡介
國防科技大學是中央軍委直屬的綜合性研究型高等教育院校，高素質新型軍事人才培養(yǎng)高地、國防科技自主創(chuàng)新高地，國家“雙一流”建設院校。
國防科技大學“數(shù)值預報院士創(chuàng)新團隊”成立于上個世紀80年代，是國內專門從事大氣海洋空間環(huán)境預報技術研究、業(yè)務系統(tǒng)研制以及大數(shù)據(jù)與人工智能應用的高水平研究團隊。團隊以中國工程院院士宋君強領銜，先后涌現(xiàn)了國務院學科評議組成員、全軍先進科技工作者、軍隊高層次創(chuàng)新人才等一批國內外知名專家學者。
團隊擁有一流科研平臺設施，建有高性能計算應用研究中心，建立了海天大數(shù)據(jù)云平臺、數(shù)值預報計算云平臺、三維可視化演示系統(tǒng)、人工智能預報等配套支撐環(huán)境。先后解決了全球四維變分同化、全球載水譜模式、可擴展并行計算等關鍵技術難題，研制成功系列全球數(shù)值預報核心業(yè)務系統(tǒng)，數(shù)值預報準確度躋身國際先進水平。先后獲國家科技進步一等獎2項、二等獎3項，部委級科技進步一、二等獎14項。
二、引才方向
1. 數(shù)值模式方向
·數(shù)值天氣預報模式
·海洋環(huán)境數(shù)值預報模式
·陸氣相互作用及陸面模式
·多圈層模式耦合與并行計算
·臨近空間環(huán)境數(shù)值預報
2. 資料同化方向
·資料同化理論和方法
·多圈層耦合資料同化技術
·多源衛(wèi)星遙感資料處理與同化應用
·全球大氣海洋再分析技術
3. 大數(shù)據(jù)與人工智能方向
·大氣海洋大數(shù)據(jù)與數(shù)智孿生
·人工智能預報技術
·可擴展軟件集成框架技術
·數(shù)據(jù)挖掘與輔助決策技術
三、引才層次及計劃
1. 科技領軍人才（1-2名）
年齡一般不超過55周歲，同時具備下列條件之一：
·國家級人才工程領軍層次人選；
·全國創(chuàng)新爭先獎或者相當獎勵的獲得者；
·國家自然科學基金創(chuàng)新研究群體或者相當水平團隊骨干成員；
·國家科學技術進步獎二等獎以上成相當獎勵項目的技術負責人；
·發(fā)表引領本領域前沿方向、具有國際影響力學術論文的第一作者或者通訊作者；
·國家實驗室，國際大科學計劃（工程）、國家科技重大專項等國家級工程項目的首席專家或者技術負責人；
·國防科技領域重大工程型號的總設計師或者副總設計師；
·擔任國際學術組織理事以上職務或者全國一級學會負責人；
·經(jīng)國內外同行權威認定，具有以上相當學術技術水平的專家。
2. 學科拔尖人才（2-3名）
年齡一般不超過50周歲，同時具備下列條件之一：
·國家級人才工程拔尖層次人選；
·?。ú浚┘壢瞬殴こ填I軍層次人選；
·中國青年科技獎或者相當獎勵的獲得者；
·國家杰出青年科學基金、國防科技卓越青年科學基金等基金項目的獲得者；
·?。ú浚┘壙茖W技術獎一等獎以上或者相當獎勵項目的技術負責人；
·在本領城國際頂級學術期刊發(fā)表具有重要影響力學術論文的第一作者或者通訊作者；
·國家實驗室，國際大科學計劃（工程）、國家科技重大專項等國家級工程項目的核心骨干；
·國防科技領域重大工程型號各大系統(tǒng)的總設計師或者副總設計師；
·擔任國際學術組織委員以上職務或者全國一級學會副理事長以上職務；
·經(jīng)國內外同行權威認定，具有以上相當學術技術水平的專家。
3. 青年科技英才（4-5名）
年齡一般不超過40周歲，同時具備下列條件之一：
·國家級人才工程青年層次人選；
·國家優(yōu)秀青年科學基金或者相當層次基金的獲得者；
·?。ú浚┘壙茖W技術獎一等獎以上或者相當獎勵項目的主要完成人；
·國家科技重大專項等國家級工程項目，或者國家和省部級重點實驗室、工程技術（研究）中心等創(chuàng)新團隊的主要成員；
·?。ú浚┘壢瞬殴こ贪渭鈱哟稳诉x；
·入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃；
·博士后國（境）外交流項目和國內優(yōu)秀博士后人才；
·在本領域國際知名學術期刊發(fā)表有較大影響力學術論文的第一作者或者通訊作者；
·掌握獨特技能和專長，對加強相關方面建設具有重要作用的人才；
·經(jīng)國內外同行權威認定，具有以上相當學術技術水平的青年骨干。
4. 學術新秀人才（5-8名）
在本專業(yè)領城具有豐富學習經(jīng)歷、扎實理論基礎和較強創(chuàng)新能力。年齡一般不超過35周歲，同時具備下列條件之一：
·國家"雙一流"建設高校及建設學科高校博士畢業(yè)；
·國家最近一輪學料評估A類學科高校博士畢業(yè)；
·綜合排名世界前200名的海外高校博士畢業(yè)。
5. 德雅青年學者博士后（3名）
主要瞄準國家重大戰(zhàn)路、戰(zhàn)略性高新技術、基礎科學、交叉學科前沿領域，每年遴選10名左右支持對象，給予專項資助和重點支持，期限2年。
申報對象須為年度擬進站或新近進站（進站時間不滿6個月）從事博士后研究工作的人員，年齡不滿32周歲，同時應具備以下條件：
·獲得博士學位2年以內的全日制博士，應屆博士畢業(yè)生優(yōu)先。其中，擬進站的應屆博士畢業(yè)生在進站時須滿足博士學位論文答辯的基本要求，已初步選定博士后合作導師，并與合作導師擬定初步研究計劃；
·博士原則上畢業(yè)于國家“雙一流”建設高校及建設學科、國家最近一輪學科評估A類學科，或者綜合排名世界前100名的海外高校博士，重點領域和工作緊缺急需的，可適當放寬；
·邀請學校學術造詣深厚，能夠為其提供高水平科研平臺的知名專家擔任合作導師；
·須全脫產在校從事博士后研究工作。
6. 博士后（5名）
具有博士學位或已通過博士學位答辯（進站半年內必須取得博士學位），取得博士學位一般不超過3年，年齡應當在35周歲以下，具有校強的科研能力和創(chuàng)新潛力，研究方向與招收方向或課題相關，保證在站期間全職從事博士后研究。
四、引才方式
①合同專職；②合同兼職；③直接引進軍隊文職人員；④特招入伍；⑤直接選拔招錄軍官；⑥招考文職；⑦博士后
·科技領軍人才：通過①②③④引進
·學科拔尖人才：通過①②③④引進
·青年科技英才：通過①②③④引進
·學術新秀人才：通過①③⑤⑥引進
·德雅青年博士后：通過⑦引進
五、待遇標準
1. 合同專職
合同期限一般為1年以上，5年以下。
·薪酬：年薪按照稅前不超過100萬元限額，具體金額協(xié)商確定，按照規(guī)定比例繳納五險一金；
·科研啟動費：按照一次性最高500萬元的標準，根據(jù)實際需要確定具體數(shù)額；
·住房保障：安排一套軍隊公寓住房(宿舍)拎包入住，或逐月發(fā)放租房補助；
·醫(yī)療保障：在軍隊醫(yī)療機構享受就醫(yī)優(yōu)先和每年一次免費健康檢查待遇；
·家屬優(yōu)待：子女享受學校附屬子女園校優(yōu)質教育資源。
2. 合同兼職
合同期限根據(jù)工作需要確定，每年應當工作至少2個月。
·薪酬：按照稅前每月最高8萬元的標準，具體金額協(xié)商確定，根據(jù)工作時間支付。
3. 直接引進軍隊文職人員
·薪酬：按規(guī)定享受相應級別軍隊文職人員工資津貼、福利待遇；
·安家補助費：按照稅前最高100萬元的標準，具體金額協(xié)商確定；
·科研啟動費：按照一次性最高500萬元的標準，根據(jù)實際需要確定具體數(shù)額；
·績效津貼：依據(jù)軍隊有關規(guī)定享受相應的科研崗位津貼和科研績效津貼；
·住房保障：安排一套軍隊公寓住房(宿舍)拎包入住，或逐月發(fā)放相應租房補助；
·醫(yī)療保障：在軍隊醫(yī)療機構享受就醫(yī)優(yōu)先和每年一次免費健康檢查待遇；
·家屬優(yōu)待：子女享受學校附屬子女園校優(yōu)質教育資源。
4. 特招入伍
·按照特招地方專業(yè)技術人員有關規(guī)定執(zhí)行，享受現(xiàn)役軍官相應工資津貼、福利待遇和醫(yī)療保障。
5. 直接選拔招錄軍官
·按照直接選拔招錄軍官有關規(guī)定執(zhí)行，享受現(xiàn)役軍官相應工資津貼、福利待遇和醫(yī)療保障。
6. 招考文職
·按照公開招考軍隊文職人員有關規(guī)定執(zhí)行，享受軍隊編制文職人員相應職級的工資津貼福利待遇等。
7. 德雅青年學者博士后
合同期限為2年。
·薪酬：實行年薪制，年薪40萬元(稅前含五險一金單位部分)；
·安家補助費：按照5萬元標準一次性給付；
·住房保障：安排一套軍隊公寓住房(宿舍)拎包入住，或逐月發(fā)放相應租房補助；
·科研啟動費：支持申報國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國際交流計劃引進項目，個人年度資助日常經(jīng)費累計不超過50萬元，超出部分列入“博士后”專項研究課題經(jīng)費；
·家屬優(yōu)待：子女享受學校附屬子女園校優(yōu)質教育資源；
·其他：在站期間工作優(yōu)秀的，優(yōu)先特招入伍、合同專職引進或者直接引進為文職人員。
8. 博士后
在站時間一般為2年，可以根據(jù)項目資助期限和承擔任務需要適當延長，經(jīng)審批可延長時間不超過2年。
·薪酬：以文職人員為參照，建立統(tǒng)一的工資制度，主要由基本工資+租房補助費+安家費+科研績效組成。參照國家規(guī)定的最高標準和比例，足額繳納五險一金。綜合計算，進站后年收入約30萬元。
·住房保障：在站期間，可申請分配學校公寓住房，公寓住房分配前享受租房補助；
·家屬優(yōu)待：在站期間，子女入托、入學有關事宜，與學院現(xiàn)役干部子女同等對待;
·職稱評定：地方博士后期滿出站前，學院可以按照國家和軍隊有關規(guī)定為其評定高級職稱;
·其他：①可申報各博士后支持項目，最高63萬；②中國博士后科學基金面上資助和特別資助，軍隊1:1配套資助經(jīng)費；③符合條件的可申請長沙市高校畢業(yè)生租房補貼和生活補貼(3萬/年)以及長沙人才購房補貼(一次性10萬元)；④在站期間工作優(yōu)秀的，優(yōu)先特招入伍、合同專職引進或者直接引進為文職人員。
六、相關說明
本公告長期有效。“青年科技英才”以上層次的，投遞簡歷后10日內開展面試、洽談工作，達成意向的直接入職。其他層次人才在投遞簡歷后30日內完成答復、面試等工作。
2023年12月前畢業(yè)的在讀優(yōu)秀博士，也可投遞個人簡歷，達成意向的可提供相關資助并提前簽訂就業(yè)協(xié)議。
七、聯(lián)系方式
政策咨詢：
李老師 0731-87021043
令老師 0731-87021402
專業(yè)、研究方向咨詢：
數(shù)值模式相關方向：吳老師
聯(lián)系方式：13607312738
資料同化相關方向：趙老師
聯(lián)系方式：13786134206
大數(shù)據(jù)與人工智能相關方向：鄧老師
聯(lián)系方式：13657436776
人才簡歷投遞：qxhyxy@139.com
