新疆啟動實施“2+5”重點人才計劃 設立100億元人才發(fā)展基金支持建設人才強區(qū)

　　新疆啟動實施“2+5”重點人才計劃

　　設立100億元人才發(fā)展基金支持建設人才強區(qū)

　　設立100億元人才發(fā)展基金、啟動實施“2+5”重點人才計劃、改革人才評價制度……5月19日，在新疆維吾爾自治區(qū)人民政府新聞辦公室召開的“新疆推進高質(zhì)量發(fā)展”系列主題發(fā)布會上，發(fā)布并解讀新疆深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略采取的一系列創(chuàng)新舉措。

　　自治區(qū)黨委組織部常務副部長鄒令春在發(fā)布會上說，中央人才工作會議召開以來，自治區(qū)黨委和政府深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，聚焦完整準確貫徹新時代黨的治疆方略，立足新疆在全面建設社會主義現(xiàn)代化強國中的戰(zhàn)略定位，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務，堅持人才引領(lǐng)驅(qū)動，深入實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，采取一系列創(chuàng)新舉措，推動形成了全方位培養(yǎng)、引進、用好、留住人才的新態(tài)勢。

　　加大發(fā)展投入力度，由自治區(qū)和兵團本級財政共同籌集100億元設立新疆人才發(fā)展基金，用于保障全區(qū)重點領(lǐng)域人才資源開發(fā)，實施重點人才計劃，培養(yǎng)引進戰(zhàn)略科學家、科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊，打造重大科研創(chuàng)新平臺以及建設區(qū)域人才高地，為加快推進中國式現(xiàn)代化的新疆實踐積蓄新動能新優(yōu)勢，以更大力度服務于人才強國戰(zhàn)略大局。

　　啟動實施具有整體拉動作用的“2+5”重點人才計劃。主要包括“天山英才”培養(yǎng)計劃、“天池英才”引進計劃兩個綜合性人才計劃，以及產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團隊支持計劃、科研創(chuàng)新平臺人才團隊支持計劃、“揭榜掛帥”招才引智計劃、重點園區(qū)引才育才計劃、智力援疆創(chuàng)新拓展人才計劃等5個重大人才項目，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)集聚人才。

　　“2+5”重點人才計劃里，有的是持續(xù)實施的人才計劃，此次進行了優(yōu)化整合，例如：著眼于進一步穩(wěn)定和激勵本土人才的“天山英才”培養(yǎng)計劃、重點引進高層次和急需緊缺人才的“天池英才”引進計劃。同時，也有近期新實施的、緊貼新疆發(fā)展實際、具有強大吸引力的人才項目。例如重點圍繞打造“八大產(chǎn)業(yè)集群”為支撐的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系布局人才鏈、實現(xiàn)“一個產(chǎn)業(yè)有一個專家團隊”的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團隊支持計劃；“一園一策”支持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展試驗區(qū)等建設人才高地的重點園區(qū)引才育才計劃；針對新疆難以解決的前沿科技等方面難題，面向全國張榜求賢的“揭榜掛帥”招才引智計劃；拓展“組團式”援疆工作、柔性引進援疆團隊和急需緊缺專家人才的智力援疆創(chuàng)新拓展人才計劃。

　　首批“2+5”重點人才計劃，共評出了5600多名入選人才和團隊，第一年支持資金共14.05億元，三年周期支持資金合計27.72億元。對于入選“天山英才”培養(yǎng)計劃、“天池英才”引進計劃的個人和團隊由新疆人才發(fā)展基金給予支持，一般連續(xù)支持3年，其中支持經(jīng)費的30%可用于個人生活補助，作為政府獎金、按規(guī)定免征個人所得稅。例如“天池英才”引進計劃，對入選的領(lǐng)軍人才給予50萬元一次性生活補助和每年最高100萬元的經(jīng)費資助，對青年博士和急需緊缺專業(yè)人才給予20萬元一次性生活補助，對引進人才的支持力度前所未有。目前已啟動實施第二批遴選工作。

　　推動建立編制使用、崗位評聘等方面的授權(quán)清單27項，拿出1000個周轉(zhuǎn)編制專門用于滿編單位引進高層次人才，將自主認定高層次人才的權(quán)限下放給高校和科研院所……為激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，新疆不斷營造良好的人才政策環(huán)境。在改革人才評價制度方面，修訂各行各業(yè)的職稱評審條件21個，破除唯論文、唯職稱、唯學歷、唯獎項等不良傾向；對特殊人才直接認定高級職稱，印發(fā)縣以下基層專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘定向評價、定向使用辦法，1萬余名基層人才晉升了職稱。不斷完善人才激勵政策，規(guī)定科技成果轉(zhuǎn)化凈收入不低于70%的比例可用于獎勵科技成果完成人或團隊。

　　鄒令春說，今后新疆將進一步加大人才工作創(chuàng)新力度，用好人才發(fā)展基金，發(fā)揮重點人才計劃整體牽引拉動作用，全方位培養(yǎng)引進用好留住人才，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機制改革，加快形成具有新疆鮮明辨識度和競爭力的人才制度優(yōu)勢，引導全社會營造濃厚的重才愛才社會環(huán)境，凝聚各方面優(yōu)秀人才為全力推進高質(zhì)量發(fā)展、建設美好新疆作出新的更大貢獻。