新疆啟動實(shí)施“2+5”重點(diǎn)人才計(jì)劃 設(shè)立100億元人才發(fā)展基金支持建設(shè)人才強(qiáng)區(qū)

　　新疆啟動實(shí)施“2+5”重點(diǎn)人才計(jì)劃

　　設(shè)立100億元人才發(fā)展基金支持建設(shè)人才強(qiáng)區(qū)

　　設(shè)立100億元人才發(fā)展基金、啟動實(shí)施“2+5”重點(diǎn)人才計(jì)劃、改革人才評價(jià)制度……5月19日，在新疆維吾爾自治區(qū)人民政府新聞辦公室召開的“新疆推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展”系列主題發(fā)布會上，發(fā)布并解讀新疆深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略采取的一系列創(chuàng)新舉措。

　　自治區(qū)黨委組織部常務(wù)副部長鄒令春在發(fā)布會上說，中央人才工作會議召開以來，自治區(qū)黨委和政府深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，聚焦完整準(zhǔn)確貫徹新時(shí)代黨的治疆方略，立足新疆在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)國中的戰(zhàn)略定位，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個(gè)首要任務(wù)，堅(jiān)持人才引領(lǐng)驅(qū)動，深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，采取一系列創(chuàng)新舉措，推動形成了全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好、留住人才的新態(tài)勢。

　　加大發(fā)展投入力度，由自治區(qū)和兵團(tuán)本級財(cái)政共同籌集100億元設(shè)立新疆人才發(fā)展基金，用于保障全區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域人才資源開發(fā)，實(shí)施重點(diǎn)人才計(jì)劃，培養(yǎng)引進(jìn)戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，打造重大科研創(chuàng)新平臺以及建設(shè)區(qū)域人才高地，為加快推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的新疆實(shí)踐積蓄新動能新優(yōu)勢，以更大力度服務(wù)于人才強(qiáng)國戰(zhàn)略大局。

　　啟動實(shí)施具有整體拉動作用的“2+5”重點(diǎn)人才計(jì)劃。主要包括“天山英才”培養(yǎng)計(jì)劃、“天池英才”引進(jìn)計(jì)劃兩個(gè)綜合性人才計(jì)劃，以及產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃、科研創(chuàng)新平臺人才團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃、“揭榜掛帥”招才引智計(jì)劃、重點(diǎn)園區(qū)引才育才計(jì)劃、智力援疆創(chuàng)新拓展人才計(jì)劃等5個(gè)重大人才項(xiàng)目，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)集聚人才。

　　“2+5”重點(diǎn)人才計(jì)劃里，有的是持續(xù)實(shí)施的人才計(jì)劃，此次進(jìn)行了優(yōu)化整合，例如：著眼于進(jìn)一步穩(wěn)定和激勵(lì)本土人才的“天山英才”培養(yǎng)計(jì)劃、重點(diǎn)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才的“天池英才”引進(jìn)計(jì)劃。同時(shí)，也有近期新實(shí)施的、緊貼新疆發(fā)展實(shí)際、具有強(qiáng)大吸引力的人才項(xiàng)目。例如重點(diǎn)圍繞打造“八大產(chǎn)業(yè)集群”為支撐的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系布局人才鏈、實(shí)現(xiàn)“一個(gè)產(chǎn)業(yè)有一個(gè)專家團(tuán)隊(duì)”的產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃；“一園一策”支持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展試驗(yàn)區(qū)等建設(shè)人才高地的重點(diǎn)園區(qū)引才育才計(jì)劃；針對新疆難以解決的前沿科技等方面難題，面向全國張榜求賢的“揭榜掛帥”招才引智計(jì)劃；拓展“組團(tuán)式”援疆工作、柔性引進(jìn)援疆團(tuán)隊(duì)和急需緊缺專家人才的智力援疆創(chuàng)新拓展人才計(jì)劃。

　　首批“2+5”重點(diǎn)人才計(jì)劃，共評出了5600多名入選人才和團(tuán)隊(duì)，第一年支持資金共14.05億元，三年周期支持資金合計(jì)27.72億元。對于入選“天山英才”培養(yǎng)計(jì)劃、“天池英才”引進(jìn)計(jì)劃的個(gè)人和團(tuán)隊(duì)由新疆人才發(fā)展基金給予支持，一般連續(xù)支持3年，其中支持經(jīng)費(fèi)的30%可用于個(gè)人生活補(bǔ)助，作為政府獎(jiǎng)金、按規(guī)定免征個(gè)人所得稅。例如“天池英才”引進(jìn)計(jì)劃，對入選的領(lǐng)軍人才給予50萬元一次性生活補(bǔ)助和每年最高100萬元的經(jīng)費(fèi)資助，對青年博士和急需緊缺專業(yè)人才給予20萬元一次性生活補(bǔ)助，對引進(jìn)人才的支持力度前所未有。目前已啟動實(shí)施第二批遴選工作。

　　推動建立編制使用、崗位評聘等方面的授權(quán)清單27項(xiàng)，拿出1000個(gè)周轉(zhuǎn)編制專門用于滿編單位引進(jìn)高層次人才，將自主認(rèn)定高層次人才的權(quán)限下放給高校和科研院所……為激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，新疆不斷營造良好的人才政策環(huán)境。在改革人才評價(jià)制度方面，修訂各行各業(yè)的職稱評審條件21個(gè)，破除唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)等不良傾向；對特殊人才直接認(rèn)定高級職稱，印發(fā)縣以下基層專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘定向評價(jià)、定向使用辦法，1萬余名基層人才晉升了職稱。不斷完善人才激勵(lì)政策，規(guī)定科技成果轉(zhuǎn)化凈收入不低于70%的比例可用于獎(jiǎng)勵(lì)科技成果完成人或團(tuán)隊(duì)。

　　鄒令春說，今后新疆將進(jìn)一步加大人才工作創(chuàng)新力度，用好人才發(fā)展基金，發(fā)揮重點(diǎn)人才計(jì)劃整體牽引拉動作用，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好留住人才，持續(xù)深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，加快形成具有新疆鮮明辨識度和競爭力的人才制度優(yōu)勢，引導(dǎo)全社會營造濃厚的重才愛才社會環(huán)境，凝聚各方面優(yōu)秀人才為全力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)美好新疆作出新的更大貢獻(xiàn)。