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吉林:打出拴心留人“組合拳”

光明日?qǐng)?bào) 2024-01-04 關(guān)注學(xué)術(shù)橋

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  作者:本報(bào)記者 任爽 本報(bào)見習(xí)記者 許天舒《光明日?qǐng)?bào)》( 2024年01月04日 01版)

  【在這片遼闊的土地上56】

  “從湖北來到吉林,我看重的是這里衛(wèi)星產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前景、是這里對(duì)人才的重視?!痹陂L光衛(wèi)星技術(shù)股份有限公司,衛(wèi)星運(yùn)管技術(shù)研究室主任李峰對(duì)記者說。

  幾年前,長光衛(wèi)星自主研制的我國首顆商用高分辨率遙感衛(wèi)星,帶動(dòng)了吉林衛(wèi)星裝備制造業(yè)的躍升,這讓李峰萌生了到吉林一試身手的想法?!霸谶@里,我找到更能施展才華的舞臺(tái)!”李峰告訴記者,他的團(tuán)隊(duì)研發(fā)出一套衛(wèi)星運(yùn)管系統(tǒng),破解了大規(guī)模星座運(yùn)行管理及任務(wù)規(guī)劃的技術(shù)難題。

  近日,長光衛(wèi)星發(fā)布崗位需求190個(gè),接收簡歷超14000份。長光衛(wèi)星的人才熱,是吉林近年來人才工作成效的縮影。

  人才外流,曾是制約吉林高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸問題。受產(chǎn)業(yè)環(huán)境等因素制約,高校畢業(yè)生大多傾向“雁南飛”,留下、引進(jìn)的人才,也是一有機(jī)會(huì)就想著走。

  如何才能拴心留人?吉林在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)到,人才政策不能“撒胡椒面”,而應(yīng)聚焦新能源、新裝備、新材料等重點(diǎn)領(lǐng)域和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)力!圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)所需,吉林打出了一套人才政策的組合拳。

  對(duì)高端領(lǐng)軍人才,吉林著力為其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供便利,發(fā)揮其點(diǎn)燃產(chǎn)業(yè)振興沖鋒隊(duì)的作用。

  在長春市院士創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)區(qū),便攜式激光通信系統(tǒng)引起來訪者極大興趣。“這一系統(tǒng)靠光就能實(shí)現(xiàn)自由高速通信,是姜會(huì)林院士團(tuán)隊(duì)深耕激光通信領(lǐng)域多年的成果?!眻F(tuán)隊(duì)持股公司總經(jīng)理宋延嵩告訴記者,在政策護(hù)航下,僅用5年,公司就發(fā)展起來了?!?023年,我們又獲得1000萬元的院士創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)區(qū)專項(xiàng)支持,準(zhǔn)備把外包的生產(chǎn)環(huán)節(jié)也落回吉林,讓光電產(chǎn)業(yè)的根在這里扎得更深?!?/p>

  服務(wù)高端引領(lǐng)人才,吉林出臺(tái)了“人才政策升級(jí)版”,為領(lǐng)軍型科學(xué)家配備“人才秘書”,為高層次人才配備“人才專員”,推動(dòng)院士等高端人才領(lǐng)銜的重點(diǎn)任務(wù)、重要項(xiàng)目、重大工程加速落地。

  對(duì)中堅(jiān)骨干人才,吉林創(chuàng)新運(yùn)用“科創(chuàng)專員”等方式,激發(fā)其創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

  得知自己當(dāng)選“科創(chuàng)專員”,吉林農(nóng)業(yè)大學(xué)食品科學(xué)與工程學(xué)院教授劉俊梅很高興。此前,劉俊梅和一家食品企業(yè)開展項(xiàng)目轉(zhuǎn)化合作?!暗腥苏J(rèn)為我們做的不是正統(tǒng)科研項(xiàng)目,不允許拿企業(yè)的報(bào)酬?!泵皂樅螅瑒⒖∶穲F(tuán)隊(duì)迅速研發(fā)和孵化出5個(gè)產(chǎn)品項(xiàng)目。

  2023年初,吉林省實(shí)施科技人才助力企業(yè)創(chuàng)新躍升三年行動(dòng),每年從高校院所選派科技人才擔(dān)任“科創(chuàng)專員”,政策規(guī)定可謂“干貨滿滿”:在企業(yè)的工作業(yè)績可作為職稱評(píng)聘、人才分類評(píng)定的重要依據(jù);在企業(yè)的工作經(jīng)歷視同基層掛職經(jīng)歷……

  對(duì)青年后備人才,吉林通過精準(zhǔn)培養(yǎng),助力其成為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的生力軍。

  從吉林大學(xué)紅旗學(xué)院“人才培養(yǎng)定制班”畢業(yè)后,朱可夫進(jìn)入中國一汽研發(fā)總院,成為一名青年開發(fā)員。談起紅旗學(xué)院的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,朱可夫稱贊不已:“學(xué)院導(dǎo)師都是中國一汽各領(lǐng)域的優(yōu)秀專家和管理人才,課程內(nèi)容與未來工作緊密結(jié)合?!鼻安痪?,在北京國際汽車展覽會(huì)開展前,入職剛一年的朱可夫就被委以重任——協(xié)助制定企業(yè)參展的前期技術(shù)統(tǒng)籌方案。

  2022年起,吉林先后立項(xiàng)培育汽車、新能源、智能制造、碳纖維等45個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的“人才定制班”,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備了一大批優(yōu)秀青年人才。

  吉林的努力獲得了回報(bào):2023屆高校畢業(yè)生留省就業(yè)人數(shù)超過13萬人,留省率超過60%,連續(xù)三年正增長。

  來源:https://epaper.gmw.cn/gmrb/html/2024-01/04/nw.D110000gmrb_20240104_2-01.htm

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