江西省2019年引進(jìn)優(yōu)秀高層次專業(yè)技術(shù)人才公告

　　一、引才重點

　　策應(yīng)“一帶一路”重大戰(zhàn)略和國家生態(tài)文明試驗區(qū)、綠色金融改革創(chuàng)新試驗區(qū)、贛江新區(qū)、贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展等江西經(jīng)濟社會發(fā)展需要，引進(jìn)一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學(xué)科的高層次人才來贛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　二、對象和條件

　　引進(jìn)對象除兩院院士外，年齡一般應(yīng)在50周歲以下;原則上具有正高級專業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)歷、學(xué)位。對我省經(jīng)濟社會發(fā)展急需緊缺的人才相關(guān)條件可以適當(dāng)放寬。

　　全省2019年共征集高層次專業(yè)技術(shù)人才崗位4357個，具體引進(jìn)崗位、條件及待遇等，可登錄江西省人力資源社會保障廳門戶網(wǎng)站(http://www.jxhrss.gov.cn)，下載引才崗位需求目錄查詢，也可與用人單位工作人員直接聯(lián)系洽談。

　　三、原則和程序

　　引進(jìn)優(yōu)秀高層次專業(yè)技術(shù)人才堅持專業(yè)對口、需求結(jié)合、注重實績、業(yè)內(nèi)認(rèn)可等原則，由用人單位采取公開、競爭、擇優(yōu)辦法確定。

　　四、主要優(yōu)惠政策

　　我省引才優(yōu)惠政策詳見《中共江西省委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》(贛發(fā)〔2017〕4號)、《江西省高層次人才引進(jìn)實施辦法》(贛才辦字〔2015〕16號)，主要內(nèi)容可登錄江西省人社廳門戶網(wǎng)站查詢。

　　本公告未盡事宜，可通過電話或電郵及時垂詢。

　　聯(lián)系人：江西省引才辦 涂娟

　　聯(lián)系電話：0791—86386317,86386275(傳真)