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湖北省印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代博士后工作的若干措施》——
對(duì)博士后人才資助全覆蓋、培養(yǎng)全鏈條
近日,省人社廳聯(lián)合省委組織部、省教育廳、省科技廳、省財(cái)政廳等七部門印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代博士后工作的若干措施》(以下簡(jiǎn)稱《若干措施》),以進(jìn)一步提高湖北博士后制度的競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力,為高水平科技自立自強(qiáng)和高質(zhì)量發(fā)展厚植人才優(yōu)勢(shì)。
6月14日,省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會(huì),解讀《若干措施》。
來鄂留鄂可享日常經(jīng)費(fèi)保障、安家生活補(bǔ)貼
新聞發(fā)布會(huì)上,省人社廳副廳長(zhǎng)王偉雄介紹,《若干措施》按照“資助全覆蓋、培養(yǎng)全鏈條、力量全整合、政策走前列”的總體思路,提出19條措施,在現(xiàn)有政策基礎(chǔ)上有較大突破。
在引進(jìn)博士后人才方面,圍繞建強(qiáng)載體,發(fā)放博士后平臺(tái)建設(shè)補(bǔ)助和對(duì)優(yōu)秀平臺(tái)予以獎(jiǎng)勵(lì);圍繞調(diào)動(dòng)設(shè)站單位積極性,對(duì)新進(jìn)站博士后全員給予日常經(jīng)費(fèi)保障,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)20萬元/人;圍繞吸引優(yōu)秀博士進(jìn)站,實(shí)施博士后尖端人才引進(jìn)項(xiàng)目,每年引進(jìn)100名左右自然科學(xué)領(lǐng)域優(yōu)秀博士進(jìn)站,每人資助40萬元。
在支持博士后出成果和創(chuàng)業(yè)方面,實(shí)施博士后創(chuàng)新人才培養(yǎng)項(xiàng)目,每年支持300名左右在站博士后從事創(chuàng)新研究,A檔標(biāo)準(zhǔn)18萬元/人,B檔標(biāo)準(zhǔn)9萬/人,每個(gè)“揭榜領(lǐng)題”項(xiàng)目資助5萬至30萬元。同時(shí),加強(qiáng)科研項(xiàng)目和人才培養(yǎng)項(xiàng)目支持,搭建博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持平臺(tái)。
在吸引出站博士后留鄂來鄂方面,實(shí)施博士后先鋒人才跟蹤支持項(xiàng)目,每年擇優(yōu)評(píng)選100名左右當(dāng)年出站留鄂優(yōu)秀博士后,資助標(biāo)準(zhǔn)15萬元/人;實(shí)施博士后卓越人才跟蹤培養(yǎng)項(xiàng)目,每3年遴選10人,資助標(biāo)準(zhǔn)為30萬元/人。對(duì)來鄂留鄂博士后發(fā)放安家生活補(bǔ)貼,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為30萬元/人。此外,在職稱評(píng)審、崗位聘用上予以傾斜,還將符合條件的優(yōu)秀博士后納入省直高層次人才專項(xiàng)事業(yè)編制保障。對(duì)博士后人才子女入學(xué)、住房保障,也制定了優(yōu)待政策。
支持博士后人才在重大項(xiàng)目中挑大梁、當(dāng)主角
省委組織部人才工作處處長(zhǎng)、一級(jí)調(diào)研員詹勇表示,省委人才辦將以落實(shí)《若干措施》為契機(jī),加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),將政策執(zhí)行情況作為人才工作考核的重要內(nèi)容,增強(qiáng)政策取向一致性,提升政策落地率。依托“楚天英才計(jì)劃”,開辟優(yōu)秀博士后人才入選省“青年拔尖人才”項(xiàng)目的直通渠道,在省“科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”“醫(yī)療衛(wèi)生人才”“卓越工程師”等項(xiàng)目中,加大對(duì)博士后人才的支持力度,多讓他們挑大梁、當(dāng)主角。此外,還將發(fā)揮各級(jí)人才中心、人才集團(tuán)作用,用好“湖北人才周”“人才服務(wù)月”“楚才卡”等載體,積極協(xié)調(diào)解決博士后人才住房安居、子女入學(xué)、看病就醫(yī)等需求。
省教育廳副廳長(zhǎng)戴偉表示,該廳將推薦新設(shè)立一批一級(jí)學(xué)科博士授權(quán)點(diǎn),擴(kuò)大博士后科研流動(dòng)站設(shè)站的培育對(duì)象;把高校博士后引進(jìn)、博士后科研流動(dòng)站建設(shè)納入省屬高校年度高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效考核和一流學(xué)科建設(shè)考核;指導(dǎo)高校為博士后人才提供優(yōu)越的工作、生活、科研條件,解決好博士后子女就讀入學(xué)問題;指導(dǎo)高校建立健全博士后留校機(jī)制,遴選優(yōu)秀博士后留校從事教學(xué)、科研工作,支持博士后在國(guó)家和省級(jí)重大項(xiàng)目任務(wù)中挑大梁、當(dāng)主角。
我省博士后培養(yǎng)人均投入在中部省份位居前列
我省各級(jí)財(cái)政對(duì)博士后人才給予“真金白銀”的支持和投入。
省財(cái)政廳二級(jí)巡視員劉成安表示,該廳會(huì)同人社等部門研究建立了博士后“站前引進(jìn)、站中培養(yǎng)、出站支持”的全鏈條、全流程支持保障政策,對(duì)博士后工作的直接投入從2019年的384萬元增加到2024年的2億元。通過建立省與市縣分擔(dān)機(jī)制,全省各級(jí)財(cái)政對(duì)博士后工作的投入,預(yù)計(jì)可逐步增加到4億元。同時(shí),還探索設(shè)立省級(jí)博士后創(chuàng)業(yè)基金,預(yù)計(jì)博士后培養(yǎng)人均投入在中部省份位居前列。
省科技廳副廳長(zhǎng)杜耘表示,該廳將博士后納入省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃青年科學(xué)家、省自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目等專項(xiàng)重點(diǎn)支持,2024年度省自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目擬立項(xiàng)541項(xiàng),占總立項(xiàng)數(shù)的50.4%。同時(shí),將博士后科研平臺(tái)建設(shè)納入省級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)考核指標(biāo)。實(shí)施青年科技人才服務(wù)企業(yè)專項(xiàng),每年支持100名擁有創(chuàng)新成果的青年人才帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)到產(chǎn)業(yè)一線開展科學(xué)研究與成果轉(zhuǎn)化。在湖北創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中增加博士后專場(chǎng),支持博士后科研成果在湖北轉(zhuǎn)化落地,并給予相應(yīng)的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資助。(鄧偉)
原文鏈接:http://www.hubei.gov.cn/hbfb/bmdt/202406/t20240615_5238495.shtml