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8位院士受聘!中部大省人才引進有大動作
第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會在鄭州中原龍子湖學術交流中心隆重開幕。

  9月24日,由中共河南省委、河南省人民政府、歐美同學會(中國留學人員聯誼會)、中國博士后科學基金會共同主辦的第五屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會,在鄭州中原龍子湖學術交流中心隆重開幕。全國人大常委會副委員長、歐美同學會(中國留學人員聯誼會)會長丁仲禮向大會發(fā)來視頻致辭。

  省委書記樓陽生出席大會開幕式,為“河南省實施創(chuàng)新驅動、科教興省、人才強省戰(zhàn)略首席科學家”代表頒發(fā)聘書,并啟動招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會VR線上人才招聘平臺。省長王凱在開幕式上為青年人才代表發(fā)放人才公寓鑰匙。省政協主席劉偉出席。

  諾貝爾醫(yī)學獎獲得者、中國工程院外籍院士巴里·馬歇爾,中國科學院院士、鄭州大學校長李蓬、河南大學校長張鎖江在開幕式上作主旨演講。中國工程院院士王家耀、張改平、樊會濤、張新友、王復明、許為鋼,新加坡國家科學院院士羅德平等嘉賓出席。

  丁仲禮在視頻致辭中代表歐美同學會(中國留學人員聯誼會)向大會召開表示祝賀。他說,中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會是河南延攬優(yōu)秀人才的重要平臺,也是歐美同學會與地方合作共贏的成功示范。五年來,大會為河南高質量發(fā)展引進了大批優(yōu)秀人才、注入了強勁動力,也為廣大留學人員提供了施展才華、彰顯價值的舞臺。下一步,歐美同學會將與河南進一步加大合作力度、深化合作領域、擴大合作成果,把河南創(chuàng)新發(fā)展的特色和優(yōu)勢、延攬人才的誠意和措施廣泛傳達給海內外的朋友,幫助留學人員認識河南、了解河南、走進河南、集聚河南,到河南創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),奮力譜寫“中原更加出彩”的絢麗篇章。

  受樓陽生、王凱委托,孫守剛代表省委、省政府致辭,向與會嘉賓表示熱烈歡迎。他說,近年來,河南牢記習近平總書記“奮勇爭先、更加出彩”的殷切囑托,錨定“兩個確?!眾^斗目標,實施創(chuàng)新驅動、科教興省、人才強省戰(zhàn)略等“十大戰(zhàn)略”,實現了一系列具有標志性意義的突破。當前,河南高端創(chuàng)新平臺加速構建,創(chuàng)新型產業(yè)企業(yè)蓬勃發(fā)展,一流創(chuàng)新生態(tài)加快形成,人才政策體系不斷完善,正奮力建設國家創(chuàng)新高地和重要人才中心。誠望各位嘉賓以此次大會為契機,促進更多創(chuàng)新成果落地河南,帶動更多創(chuàng)新人才加盟河南。河南將積極營造更加良好的生活環(huán)境、制度環(huán)境、社會環(huán)境,讓各類人才盡情施展才干、成就人生夢想。

  為充分發(fā)揮戰(zhàn)略科學家的引領作用,省委人才工作領導小組決定,聘請8位頂尖科學家擔任“河南省實施創(chuàng)新驅動、科教興省、人才強省戰(zhàn)略首席科學家”。

  8位首席科學家分別是中國科學院院士、鄭州大學校長李蓬,中國科學院院士、河南大學校長張鎖江,中國工程院院士、嵩山實驗室主任鄔江興,中國工程院院士、神農種業(yè)實驗室主任張新友,中國工程院院士、龍門實驗室主任樊會濤,中國工程院院士、中原關鍵金屬實驗室主任何季麟,中國工程院院士、龍湖現代免疫實驗室主任張改平,中國工程院院士、中原食品實驗室主任任發(fā)政。

  下一步,河南招才引智工作重點是什么?將從哪些方面發(fā)力,助力人才強省建設?

  中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會組委會辦公室相關負責人介紹,招才引智是一項系統(tǒng)工程,人才不但要“引得來”,還要“留得住”“用得好”。下一步,河南要加大對今年出臺的“1+20”一攬子人才引進政策措施的宣傳力度,提高河南人才新政的知曉度,充分展示河南廣納英才的胸懷和誠意,讓更多人才認識河南、了解河南,到河南建功立業(yè)、施展才華抱負。圍繞政策貫徹落實“最后一公里”持續(xù)發(fā)力,根據需求充分授權,發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)、引進、使用、評價、激勵以及服務保障中的積極作用。進一步改進科研人員薪酬和崗位管理制度,落實科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持政策,落實事業(yè)單位高層次人才工資分配激勵機制和科研人員科技成果轉化現金獎勵政策,構建充分體現知識、技術等創(chuàng)新要素價值的收益分配體系。進一步完善“一站式”人才服務體系,推動產業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈、金融鏈、服務鏈深度融合,全力營造尊重人才、創(chuàng)新發(fā)展的社會環(huán)境。

  做好青年人才留豫工作方面,要強化事業(yè)留人,全力提供干事創(chuàng)業(yè)空間,充分發(fā)揮博士后流動站、工作站、創(chuàng)新實踐基地作用,引進各類科技企業(yè)孵化器,為青年人才提供更多優(yōu)質資源、項目、崗位和成果轉化應用平臺,讓想干事的人有事干,能干事的人干成大事。持續(xù)加大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持力度,完善天使、風投、創(chuàng)投等金融支持和稅收優(yōu)惠措施,建立青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金,紓解青年人才創(chuàng)業(yè)起步階段普遍面臨的資金難題,吸引更多青年創(chuàng)業(yè)人才落地發(fā)展。

  突出待遇留人,健全成果轉化轉移激勵機制,開展賦予科研人員職務科技成果所有權或長期使用權試點,探索專利授權收入轉化為股權、期權、債券等收益分配方式,鼓勵國有企業(yè)推行市場化薪酬制度,用有競爭力的薪酬留人。提高青年人才政治待遇,加強政治引領和吸納,加大榮譽獎勵力度,增強他們的政治認同感和向心力。

  優(yōu)化環(huán)境留人,積極創(chuàng)造便捷高效的工作環(huán)境,構建人才創(chuàng)新發(fā)展一體化服務平臺,促進產業(yè)鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈、金融鏈、信用鏈等“五鏈同構”,為青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供項目申報、開辦企業(yè)等全周期全方位服務。努力營造保障有力的生活環(huán)境,切實落實配偶就業(yè)、子女入學、醫(yī)療保健等有關待遇,通過提供人才公寓、發(fā)放租購房補貼等方式解決青年人才居住問題,為青年人才心無旁騖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好生活環(huán)境。

  此外,河南將持續(xù)加大招才引智工作力度。聚焦“十大戰(zhàn)略”,把服務重建重振省科學院、重塑重構省實驗室體系、加快推進“雙一流”高校建設等標志性工程作為進一步提升招才引智工作水平和成效的戰(zhàn)略支點,招引高端人才、青年人才、潛力人才,打造創(chuàng)新型、引領型核心團隊,以一流人才(團隊)支撐一流平臺。進一步調動各地各單位招才引智的積極性主動性,引導鼓勵不同地區(qū)、單位結合產業(yè)發(fā)展和人才需求實際,有針對性地赴省外先進地區(qū)或專業(yè)特色鮮明的高校開展專項引才活動,突出重點,精準引才。

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