《“什么是高質(zhì)量的學(xué)術(shù)人才評審?”——基于2352名評審專家的循證研究》
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《技術(shù)經(jīng)理人能力評價規(guī)范》發(fā)布
作為推動科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的中堅力量,技術(shù)經(jīng)理人自身能力的高低成為決定科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成敗的關(guān)鍵因素。

  記者22日從科技部科技評估中心獲悉,日前,全國首個技術(shù)經(jīng)理人能力評價團體標(biāo)準(zhǔn)——T/CASTEM 1007—2022《技術(shù)經(jīng)理人能力評價規(guī)范》正式發(fā)布,標(biāo)志著技術(shù)經(jīng)理人能力建設(shè)和等級評價步入標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化發(fā)展軌道。

  該標(biāo)準(zhǔn)由科技部科技評估中心聯(lián)合中國科技評估與成果管理研究會、科技部科技人才交流開發(fā)服務(wù)中心等共同起草。培育和促進技術(shù)經(jīng)理人發(fā)展,是《中華人民共和國促進科技成果轉(zhuǎn)化法》及其系列配套政策、《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》中明確提出的重要工作部署。

  作為推動科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的中堅力量,技術(shù)經(jīng)理人自身能力的高低成為決定科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化成敗的關(guān)鍵因素。為此,科技部科技評估中心聯(lián)合科技成果轉(zhuǎn)化領(lǐng)域的多家資深單位,全面推進技術(shù)經(jīng)理人能力評價相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的研制,積極打造技術(shù)經(jīng)理人能力建設(shè)、職業(yè)發(fā)展和等級評價一體化的標(biāo)準(zhǔn)體系。

  據(jù)介紹,《技術(shù)經(jīng)理人能力評價規(guī)范》規(guī)定了技術(shù)經(jīng)理人職能、能力總體要求、能力評價分級與要求、能力評價組織實施和評價結(jié)果應(yīng)用,可作為對技術(shù)經(jīng)理人進行評價、培養(yǎng)、認(rèn)定、考核、激勵的指導(dǎo)性文件。

  該規(guī)范還提出了不同等級技術(shù)經(jīng)理人應(yīng)具備的能力要求,重點打造形成層級分明、指標(biāo)明確、渠道暢通的能力建設(shè)和評價體系,有利于技術(shù)經(jīng)理人能力建設(shè)和等級評價更加規(guī)范統(tǒng)一,科技成果轉(zhuǎn)化生態(tài)體系更加完善。

  值得關(guān)注的是,7月11日,《中華人民共和國職業(yè)分類大典》(2022版)面向社會進行公示,在科技部指導(dǎo)下,科技部科技評估中心推動技術(shù)經(jīng)理人作為新職業(yè)納入其中?!都夹g(shù)經(jīng)理人能力評價規(guī)范》形成了初、中、高級技術(shù)經(jīng)理人能力發(fā)展體系,使得技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展通道更加暢通。

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