近日，記者從四川省科技廳獲悉，《四川省外籍高層次人才認(rèn)定管理辦法》(以下簡稱《辦法》)近日發(fā)布，其中將外籍高層次人才依據(jù)取得成就高低分為A1、A2、A3三個層級，進(jìn)一步細(xì)化人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)四川省外籍高層次人才服務(wù)管理工作。

　　根據(jù)外國人來華工作分類標(biāo)準(zhǔn)，我國將來華工作外國人分為A、B、C三類，其中A類為外籍高層次人才。四川省新出臺的《辦法》重點聚焦A類人才，結(jié)合現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行了細(xì)化。

　　《辦法》稱，外籍高層次人才在認(rèn)定上，將依據(jù)取得成就高低分為A1、A2、A3三個層級。其中，A1類包括2個方面19條認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，突出國家人才計劃和政府獎勵，以及國際公認(rèn)的專業(yè)頂尖成就。

　　A2類包括3個方面17條認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，涵蓋省部級人才計劃和政府獎勵，以及國際公認(rèn)的高水平專業(yè)成就和擔(dān)任特定高級別管理職務(wù)的人才。

　　A3類包括5個方面22條認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，除國際公認(rèn)的專業(yè)成就和市場導(dǎo)向的鼓勵類崗位外，聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和優(yōu)秀青年人才，特別把擁有高技術(shù)發(fā)明專利、獲得創(chuàng)業(yè)風(fēng)險投資的人才以及青年博士和博士后納入認(rèn)定范圍。

　　《辦法》稱，在四川省內(nèi)企事業(yè)單位或社會組織工作，或創(chuàng)辦企業(yè)在四川省進(jìn)行市場主體登記和稅務(wù)登記，為全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的外籍人才均可申請認(rèn)定。

　　筆者從四川省科技廳了解到，四川省外籍高層次人才實行動態(tài)管理，自認(rèn)定之日起5年內(nèi)有效，達(dá)到更高層次認(rèn)定條件的人才，可隨時重新申請認(rèn)定。外籍高層次人才經(jīng)認(rèn)定后，有關(guān)部門依據(jù)相關(guān)規(guī)定，為其提供工作、生活等方面的相關(guān)優(yōu)惠政策和服務(wù)便利。