21.9萬人，這是吉林省歷史上高校畢業(yè)生人數(shù)最多的一年。這個剛剛經(jīng)歷嚴峻疫情沖擊的老工業(yè)基地省份，祭出新政“留才”“用才”，讓更多人才找到適合自己的用武之地。

　　記者5日從吉林省政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會獲悉上述信息。

　　近日，吉林省就業(yè)工作領導小組印發(fā)了《關于積極應對疫情影響 全力做好高校畢業(yè)生等重點群體就業(yè)工作的若干措施》，提出六方面20項舉措應對不斷增大的就業(yè)壓力。

　　吉林省人社廳一級巡視員姬國海介紹，該《措施》中，首次提出國有企業(yè)吸納3000名高校畢業(yè)生任務，其中省屬國有企業(yè)計劃吸納1000名。

　　據(jù)介紹，今年吉林省的公務員和事業(yè)單位招錄招聘人數(shù)約2.2萬人，比去年增長10%。其中，事業(yè)單位招聘增加了2000名。通過“三支一扶”“特崗教師”、西部志愿者、社工崗、檢法文員等招聘招錄，引導約2萬名高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，比去年增加294%。

　　受疫情影響，企業(yè)縮減了對高校畢業(yè)生的招聘需求。對此，吉林省首次提出緩沖就業(yè)理念。姬國海介紹，通過就業(yè)見習安置一部分，考研升學一部分，征兵入伍穩(wěn)定一部分，可有效緩解當下就業(yè)壓力。

　　據(jù)悉，今年吉林省大學生就業(yè)見習崗位增加81%，研究生招錄增加4%，專升本和第二學位招生增加30%。

　　此外，吉林省還首次提出在高校設立大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導服務站，計劃對10個具有示范作用的指導服務站，分別予以10萬元(人民幣，下同)資金支持。姬國海介紹，2022年，對帶動創(chuàng)業(yè)數(shù)量多、對大學生創(chuàng)業(yè)支持力度大的創(chuàng)業(yè)孵化示范基地，最高將予以100萬元資金支持。