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財(cái)政壓力大,繼續(xù)推行人才補(bǔ)貼政策?網(wǎng)友熱評
這次出臺的人才新政,對鄭州的發(fā)展會產(chǎn)生更積極的影響嗎?讓我們拭目以待。

  4月15日,據(jù)河南省教育廳官方微信公眾號發(fā)布的消息,在當(dāng)日召開的鄭州市青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動新聞發(fā)布會上,鄭州市委副書記、代市長何雄介紹了10條“青年人才新政”,其中提及鄭州將持續(xù)推行青年人才補(bǔ)貼政策。

  在青年人才生活補(bǔ)貼方面,鄭州對畢業(yè)3年內(nèi)(海外留學(xué)優(yōu)秀人才畢業(yè)6年內(nèi))來鄭州工作的全日制博士研究生、35周歲以下的碩士研究生、本科畢業(yè)生和技工院校預(yù)備技師(技師),分別按每人5.4萬元、3.6萬元、1.8萬元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。此外,對在鄭州市博士后設(shè)站單位從事博士后研究的和鄭州市企業(yè)引進(jìn)或出站留企工作的博士后,發(fā)放生活補(bǔ)貼、安家補(bǔ)助(在站期間每人每年給予10萬~15萬元生活補(bǔ)貼,資助期2年)。對鄭州市企業(yè)引進(jìn)或出站留企工作的博士后,給予20萬~30萬元安家補(bǔ)助。

  在實(shí)施青年人才安居工程方面,決定利用2年時間高品質(zhì)建設(shè)40萬套人才公寓。目前已通過盤活存量房源等方式完成約12萬套(間)人才公寓籌集工作,今年將再努力完成8萬套(間)籌集工作。鄭州將綜合運(yùn)用青年人才驛站為鄭州市以外高校來鄭就業(yè)創(chuàng)業(yè)的本科及以上學(xué)歷人員(畢業(yè)前1年至畢業(yè)后2年期間),提供7天免費(fèi)住宿、人才公寓(組織一批存量房源,向符合申請首次購房補(bǔ)貼條件的青年人才銷售)、共有產(chǎn)權(quán)住房(可按不同學(xué)歷層次申請購買相應(yīng)面積標(biāo)準(zhǔn)的共有產(chǎn)權(quán)住房,個人產(chǎn)權(quán)份額占比最低可按60%確定,滿5年可以轉(zhuǎn)讓或者購買政府產(chǎn)權(quán)份額轉(zhuǎn)化為完全產(chǎn)權(quán)住房)及發(fā)放首次購房補(bǔ)貼等方式,為青年人才提供安居保障。

  此外,在“鄭州人才計(jì)劃”現(xiàn)有政策基礎(chǔ)上,進(jìn)一步放寬優(yōu)秀留學(xué)歸國人員申領(lǐng)青年人才補(bǔ)貼戶籍限制,對申報(bào)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才給予加分支持,設(shè)立留學(xué)歸國人員來鄭科技活動擇優(yōu)資助項(xiàng)目和創(chuàng)業(yè)啟動項(xiàng)目給予資助(給予科技活動擇優(yōu)項(xiàng)目10萬~20萬元資助,給予優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)啟動項(xiàng)目15萬~30萬元資助)。

  這已經(jīng)是今年內(nèi)鄭州第二次“加碼”人才補(bǔ)貼政策了,但就在不久之前,接連有網(wǎng)民在人民網(wǎng)“領(lǐng)導(dǎo)留言板”反映,今年鄭州的青年人才補(bǔ)貼沒有按時發(fā)放。

  3月11日,鄭州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布“關(guān)于鄭州市2022年第1批學(xué)歷人才生活補(bǔ)貼發(fā)放的公示(總第47批)”,該公示表示,因財(cái)政還未下?lián)苎a(bǔ)貼資金,本次公示后暫不能發(fā)放,待補(bǔ)貼資金到位后發(fā)放。有媒體咨詢鄭州人才熱線,人才補(bǔ)貼為什么沒有發(fā)放,工作人員也表示,補(bǔ)貼資金還未下?lián)堋?/p>

  因此,許多網(wǎng)友對此次人才新政持謹(jǐn)慎態(tài)度,紛紛表示:人才很重要,補(bǔ)貼很重要,但是實(shí)打?qū)嵉穆鋵?shí)人才引進(jìn)政策才是最重要的。全國各地很多城市、單位都有人才引進(jìn)政策,但是具體到落實(shí)經(jīng)常出現(xiàn)各種各樣的問題。

  但也有網(wǎng)友認(rèn)為,在財(cái)政如此困難的情況下,鄭州市堅(jiān)持為青年人才出臺10條新政,吸引外地青年人才和本省高學(xué)歷人才,來鄭州就業(yè)發(fā)展,是非常有魄力的一種行為。值得鼓勵點(diǎn)贊。

  這次出臺的人才新政,對鄭州的發(fā)展會產(chǎn)生更積極的影響嗎?讓我們拭目以待。

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